Reinigungskraft für unsere Kinderwohngruppe & Springer

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Samtgemeinde Rosche; Vor Ort; EUR 12.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Niedersachsen sucht ab sofort eine Reinigungskraft für unsere Kinderwohngruppe und als Springer (w/m/d). In Teilzeit (15 Std./Woche) reinigen Sie Arbeitsbereiche sowie sanitäre Anlagen und sorgen für ein gepflegtes Umfeld. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit sind wichtig. Attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile wie 31 Tage Urlaub und Jobticket sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Jobticket

Tarifsteigerungen

Fort- und Weiterbildungen

Sonderrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind wichtig.
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Reinigung der Arbeitsbereiche, Büros und sanitären Anlagen.
• Pflege und Aufrechterhaltung eines hygienischen Zustands.
• Entsorgung des Mülls und Erfüllung der Abfalltrennungsrichtlinien.
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Pünktlichkeit

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Erfahrung in der Gebäudereinigung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Reinigungskraft für unsere Kinderwohngruppe & als Springer (w/m/d)

Reinigungskraft für unsere Kinderwohngruppe & als Springer (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Reinigungskraft für unsere Kinderwohngruppe & als Springer (w/m/d)

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

• 11.412€/Jahr

Arbeitsort

Rosche

Anstellungsart

Teilzeit (Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Helfer/in - Reinigung
• Helfer/in - Hauswirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wir suchen ab sofort eine engagierte Reinigungskraft(w/m/d), die unser Team zuverlässig unterstützt und zu einem sauberen und gepflegten Umfeld beiträgt.

Ihr Einsatz erfolgt mit 10 Wochenstunden in unserer Kinderwohngruppe in Göddenstedt und mit 5 Wochenstunden als Springer (w/m/d) für unsere Einrichtungen im Landkreis Uelzen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Reinigung der Arbeitsbereiche, Büros und sanitären Anlagen (u.a. Fußböden, Mobiliar, Toiletten, Fenster)
• Pflege und Aufrechterhaltung eines sauberen und hygienischen Zustands in den zugewiesenen Bereichen
• Entsorgung des Mülls und Erfüllung der Abfalltrennungsrichtlinien
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Desinfektionsmittel und Toilettenpapier
• Erfahrung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Tätigkeit von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 01 (913 € bei 15 Std./Woche)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Befristung
Befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Umfang
Teilzeit
(15 Std./Woche)

Führerschein
Wünschenswert

Anmerkungen
Die Stelle umfasst 15 Wochenstunden: 10 Wochenstunden befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung sowie 5 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung.

Mach mit.Das Zusammen wirkt.Jetzt bewerben!

Unternehmensdarstellung: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Hauptsitz Ebersbach an der Fils

Gründung 1947

Betriebsgröße 11000

Hauptsitz Ebersbach an der Fils Gründung 1947 Betriebsgröße 11000

• Wohnen und Begleiten
• Schulische Bildung
• Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Arbeit und Beschäftigung (WfbM)
• Berufliche Bildung und Rehabilitation

Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands) ist ein gemeinnütziger eingetragener Verein – und mit rund 11.000 Mitarbeitenden eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Als eines der größten christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands geht es uns darum, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft.

Als Qualitätsanbieter und Netzwerkgestalter im Sozialraum arbeiten wir mit geeigneten Partnern zusammen. Wir sind Mitglied der Diakonie Deutschland und dem CVJM eng verbunden. Nach dem Leitsatz „Keiner darf verloren gehen!“ fördern und begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere Stärke sind bedarfsgerechte und vernetzte Angebote für Menschen in allen Lebensphasen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Bikeleasing
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Kontinuierliche Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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