Regionalleitung

JOBLINGE; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Initiative zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit sucht eine Regionalleitung (m/w/d) in Köln. Die Stelle erfordert mehrjährige Führungserfahrung und einen relevanten Hochschulabschluss. Die Hauptaufgaben umfassen die Umsetzung des JOBLINGE-Konzepts, die Rekrutierung von Teilnehmenden sowie die Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Benefits, inkl. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Teilweise mobiles Arbeiten

Bildungsurlaub

Mitarbeitendenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich.
• Abschluss in sozialer Pädagogik oder einem relevanten Feld ist notwendig.
• Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen wird erwartet.

Aufgaben

• Umsetzung des JOBLINGE-Konzepts in Köln & Troisdorf.
• Verantwortung für die Rekrutierung und Programmgestaltung.
• Management des hauptamtlichen Teams von 12 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen

Managementfähigkeiten

Ausbildung

Abschluss als Dipl.-Soz. Pädagog*in oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Rheinland suchen wir ab sofort eine Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Overview

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig wie der Erfolg. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden.

Responsibilities

• Du setzt das JOBLINGE-Konzept an den Standorten Köln & Troisdorf um.
• Gemeinsam mit deinem Team erreichst und übertriffst du ambitionierte Vermittlungserfolge von 80 Prozent.
• Du verantwortest die Rekrutierung von Teilnehmenden, die Programmgestaltung, die Gewinnung ehrenamtlicher Unterstützer*innen sowie die Gestaltung von Partnerschaften mit Unternehmen.
• Du verhandelst und kommunizierst mit dem lokalen Jobcenter und der Bundesagentur für Arbeit.
• Du führst das hauptamtliche Team von 12 Mitarbeitenden.
• Du planst das Budget, akquirierst weitere finanzielle Mittel durch Fundraising von privaten Mitteln (Unternehmen, Stiftungen etc.) und bedienst Ausschreibungen sowie verantwortest die Abrechnung mit der Öffentlichen Hand.

Wen suchen wir? / Qualifications

• Du besitzt mehrjährige Führungserfahrung.
• Du hast einen Abschluss als Dipl.-Soz. Pädagog*in oder einen gleichwertigen relevanten Abschluss für die Arbeit mit der Zielgruppe.
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen, z. B. im Rahmen von berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen.
• Du arbeitest nach dem Prinzip der wirkungsorientierten Pädagogik mit deinem Team und den Teilnehmenden sowie mit der Haltung, die weder „Kumpel noch Oberlehrer“ verkörpert.
• Du schätzt professionelle und lösungsorientierte Vorgehensweisen.
• Du besitzt Managementfähigkeiten für die Leitung einer dynamischen, aber etablierten Organisation mit startup-Mindset und freust dich auf die Übernahme unternehmerischer Verantwortung.
• Du teilst den hohen Qualitätsanspruch der Partner der JOBLINGE-Initiative.
• Du kannst ein starkes Netzwerk heterogener lokaler Partner – Unternehmen, Stiftungen, kulturelle Institutionen – für ein gemeinsames Engagement begeistern.
• Du freust dich darauf, gemeinsam mit den Verantwortlichen der anderen JOBLINGE-Standorte und der Dachorganisation das Konzept und dessen Umsetzung weiterzuentwickeln.

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

• Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Wir leisten gemeinsam einen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen.
• Wir bieten attraktive Benefits, die Wertschätzung unserer Arbeit zeigen.
• 30 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag und deinen Geburtstag frei.
• Teilweise mobiles Arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
• Externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich bei beruflichen und privaten Problemlagen.
• Bildungsurlaub und internes Fortbildungsangebot zur individuellen Weiterentwicklung.
• Zehn volle Kinderkrankentage.
• Regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents.

Bewerbung

Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass andere Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Fragen zur Ausschreibung

Falls du noch Fragen zur Ausschreibung hast, wende dich bitte an:

Belén Pérez
Director HR & Finance
E-Mail: [e-mail]

Über uns

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung – das seit 2008.

25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.

Dabei unterstützen uns an über 30 Standorten mit knapp 300 Mitarbeitenden bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.