Regionalleitung im Immobilienmanagement

Vonovia; Braunschweig; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Braunschweig sucht eine Regionalleitung im Immobilienmanagement in Vollzeit/Teilzeit. In dieser Rolle verantworten Sie die Performance der Region mit Fokus auf Kund:innenbetreuung und Teamführung. Sie benötigen ein Studium oder eine entsprechende Ausbildung, Erfahrung im Kundendienst und Kenntnisse in SAP. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität willkommen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungsgerechte Vergütung

Unterstützung bei Wohnungssuche

PKW zur beruflichen und privaten Nutzung

Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Steuerung von Außen-/Kundendienstorganisationen.
• Umfangreiche Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen.
• Fähigkeit, größere Teams verantwortungsbewusst zu motivieren und zu führen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Performance der Region Braunschweig.
• Steuerung der Vor-Ort-Kund:innenbetreuung.
• Führung und Entwicklung des eigenen Teams.

Kenntnisse

Führungsstärke

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

SAP-Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung

Tools

Microsoft Office

SAP

Jobbeschreibung

Regionalleitung im Immobilienmanagement – Vollzeit / Teilzeit

Für die Region Braunschweig

Ihre Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit der Regionalbereichsleitung verantworten Sie die Performance der Region Braunschweig mit rund 7.600 Wohneinheiten
• Sie steuern die Vor-Ort-Kund:innenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und Vermietung und haben dabei stets die Kund:innenzufriedenheit im Fokus
• Sie führen und entwickeln Ihr eigenes Team bestehend aus insgesamt rund 25 Bestandskundenbetreuer:innen, Vermieter:innen, Techniker:innen und Objektbetreuer:innen
• Sie arbeiten mit Ihrem Team und den Führungskräften des Regionalbereichs an der stetigen Optimierung der Ergebnisse im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der damit einhergehenden Prozesse
• In Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen setzen Sie Investitionsmaßnahmen in unseren Quartieren aktiv mit und setzen die objektbezogene Vermietungsstrategie unter Berücksichtigung der definierten Objektstrategie um
• Sie entwickeln Marketingmaßnahmen und vernetzen sich mit Mitbewerber:innen, örtlichen Verbänden und der Politik

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Steuerung von Außen-/Kundendienstorganisationen sammeln
• Sie haben umfangreiche Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen, sowohl kaufmännisch als auch technisch
• In der Vergangenheit haben Sie bewiesen, dass Sie größere Teams verantwortungsbewusst motivieren und führen können
• Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind belastbar und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, situationsbezogene Kommunikation und Ihr souveränes Auftreten
• Sie haben bereits mit SAP und den Programmen des Microsoft-Office-Pakets gearbeitet
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

Wir bieten

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z. B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestandes je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
• Mobilität: Wir stellen Ihnen einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z. B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Events

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Julia Bischoff [phone] steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team