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Ein führendes Unternehmen für Digitalisierung der Energiewende in Berlin sucht einen engagierten Manager im Vertrieb. Sie betreuen Großkunden, entwickeln kundenorientierte Angebote und führen Verkaufsaktionen durch. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Du betreust und pflegst unsere zugeordneten Techem-Großkunden und gewinnst neue hinzu.
Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Bestandssicherung um um unsere Kunden langfristig zu binden.
Du erstellst spezifische kundenorientierte Angebote und präsentierst diese überzeugend vor Ort.
Als Repräsentant von Techem trittst Du bei Verbänden der Wohnungswirtschaft auf.
Du initiierst und führst Kundenveranstaltungen sowie andere verkaufsfördernde Maßnahmen durch.
In enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Kundenmanagement und der Premium Partner Betreuung sorgst Du für optimale Ergebnisse.
Du dokumentierst alle Vertriebsaktivitäten sorgfältig in den entsprechenden Systemen.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit und kannst nachweisbare Erfolge vorweisen.
Deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Dich aus.
Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen.
Dein selbstbewusstes und sicheres Auftreten überzeugt Kunden und Kollegen gleichermaßen.
Du bist belastbar arbeitest selbstständig bist kreativ und teamfähig.
Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse sind ein Plus.
Dein gutes technisches Verständnis und Deine Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.
Mit Begeisterung Energie und Spaß setzen wir gemeinsam Ziele um
Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
Ist offen gegenüber neuen Ideen und bringt diese selbst auch ein
Good start at Techem : Digital Welcome call for all new employees 2-day onboarding event individual job familiarisation plans and work shadowing speedy assumption of responsibility creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means : working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings short decision paths flat hierarchies open first name and corporate culture regular digital communication formats from company management 30 days leave special paid leave your own company laptop travel allowance capital-forming benefits occupational pension subsidy
Personal development at Techem : freedom to develop your own creativity and capabilities
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager as for example with our systematic development programme STEP or a varied seminar programme within the scope of our Techem Academy
flexible working hours mobile work a modern work surroundings as well as free water fair trade coffee and tea at all sites excellent travel connections to the Eschborn headquarters varied event formats Techem leased bike active health management Techem Vital (e.g. courses reduced price fitness offers free employee advice) and benefits via participation in the
Corporate Benefits programme
digital and dynamic environment forward-looking projects new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies an understanding of values characterised by openness honesty clarity and engagement.
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