Regional Verkaufsleiter (m/w/d) Nord / West

Biotest AG; Dreieich; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Immunologie sucht einen Regional Verkaufsleiter (m/w/d) für die Regionen Nord und West. Die Verantwortung umfasst die Führung der Vertriebsmitarbeiter sowie die Umsatz- und Budgetverantwortung. Der ideale Kandidat bringt Erfahrungen im Außendienst und in der Mitarbeiterführung mit. Zudem sind Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und analytische Kompetenz gefordert. Attraktive Vergütung und individuelle Einarbeitungsprogramme werden geboten.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Attraktive Vergütung

Corporate Benefits

Kantine und Verpflegungszuschuss

Fortbildungen und Trainings

Kostenfreies Parkhaus

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines relevanten Studiums oder als Pharmareferent.
• Erfahrungen als Außendienstmitarbeiter oder Key Account Manager.
• Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Aufgaben

• Führung der Vertriebsmitarbeiter in der Region Nord/West.
• Umsatz- und Budgetverantwortung.
• Analyser des Marktumfelds zur Identifikation von Kundenpotenzialen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Analytische Kompetenz

Lösungsorientiertheit

Eigenmotivation

Pioniergeist

Ausbildung

Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder Pharmareferent

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Regional Verkaufsleiter (m/w/d) Nord / West

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Region Nord / West
• Umsatz- und Budgetverantwortung sowie zielgerichtete Umsetzung der Marketing- & Vertriebsstrategie
• Detaillierte Analyse des Marktumfelds und Ableitung daraus resultierender Kundenpotenziale
• Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes und aktives Beziehungsmanagement (Bestandskundenpflege, Neukundenakquisition, Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden)
• Planung, Durchführung und Unterstützung von regionalen (Kunden-)Veranstaltungen, Besuch von Kongressen und Symposien
• Systematische Kommunikation des Markt- und Kundenfeedbacks
• Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Teilnahme und Mitgestaltung im cross‑funktionalen Management Team
• Gemeinsame Besuche zur Optimierung der Vertriebs‑Effizienz und Sicherstellung der Qualität im Vertrieb

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften bzw. erfolgreicher Abschluss zum geprüften Pharmareferenten (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen als Außendienstmitarbeiter oder Key Account Manager (m/w/d) im Klinikumfeld besprechungsintensiver Indikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung, dem Coaching und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) in Spezialindikationen
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Erfolgsorientierung
• Lösungsorientiertheit, ausgeprägter Pioniergeist sowie den Mut neue Wege zu gehen
• Sozial‑/Fachkompetenz, Kommunikationsstärke, analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, CRM‑Systemen und deren effektiver Nutzung
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Wohnsitz in dem zu betreuenden Gebiet (Bremen, West‑Niedersachsen, NRW) und hohe Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld
• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)
• Kantine und Verpflegungszuschuss
• Kindertagesstätte „BioNest“
• Fortbildungen und Trainings
• Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E‑Auto

Gesundheit ist Teamarbeit – so international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.700‑Mitarbeitenden‑starken Idee.