Recruiting Expert (m / w / d)

newVation GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Energie und Infrastruktur sucht einen Recruiting Expert (m/w/d) in Berlin. In dieser Rolle identifizieren Sie Talente für innovative Projekte, gestalten Stellenanzeigen und führen Interviews durch. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein relevantes Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting mit. Das Unternehmen bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterentwicklungsprogramme

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing und Direktansprache.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Identifikation potenzieller Kandidaten über Social Media und Jobportale.
• Aufbau eines starken Kandidatennetzwerks durch Active Sourcing.
• Führen von Telefon- und Video-Interviews.
• Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen.
• Aufbau und Pflege von Bewerberpools.

Kenntnisse

Strategische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Organisatorische Stärke

Erfahrung im Active Sourcing

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Das sind wir

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung und spannende Jobs im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Wenn Du Dynamik und Herausforderungen suchst, findest Du diese hier: spannende Projekte, persönliche Entwicklung und ein Team, das Dich jederzeit unterstützt und mit Dir wächst.

Deine Aufgaben

Bereit, als Recruiting Expert (m / w / d) die besten Talente für wegweisende Projekte im Energiesektor zu finden? Mit Deinem strategischen Weitblick und deiner Menschenkenntnis bringst Du die richtigen Köpfe an Bord, die die Projekte von heute und die grünere Zukunft von morgen gestalten.

Deine Mission umfasst

• Proaktive Identifikation potenzieller Kandidaten über Social Media, Jobportale und Mitarbeiterempfehlungen, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks durch Active Sourcing und Auswahl optimaler Rekrutierungskanäle, wobei Du strategisch vorgehst und Dein Gespür für Talente einsetzt.
• Führen erster Telefon- und Video-Interviews zur Vorauswahl geeigneter Kandidaten, die mit den Anforderungen und Werten des Unternehmens übereinstimmen.
• Gestaltung und Schaltung ansprechender Stellenanzeigen, die unsere Arbeitgebermarke repräsentieren und die richtigen Talente anziehen.
• Aufbau und Pflege von Bewerberpools zur Sicherstellung einer langfristigen Talent-Pipeline und zum kontinuierlichen Zugriff auf qualifizierte Kandidaten.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (wie z.B. als Personaldienstleistungskaufmann / -frau) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (Personaldienstleistung)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing
• Fundierte Kenntnisse in modernen Sourcing-Methoden, insbesondere im Active Sourcing und Direktansprache
• Strategische und analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägter Menschenkenntnis, um die besten Talente zu identifizieren und zu gewinnen
• Organisatorische Stärke und eine proaktive Arbeitsweise, um selbstständig und effektiv im Recruiting-Prozess zu agieren
• Sichere Anwendung der MS Office-Programme, insbesondere Teams, Word und Outlook
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir

• New Work : hybrides Arbeiten
• individuelle Konditionen : besonderes Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Benefits : betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatzversicherung und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung : individuelle Weiterentwicklungsprogramme, training on the job und workshops
• Events : regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking Events

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

Hinweis : Aufgrund der Abwesenheiten durch die anstehenden Weihnachtsfeiertage und den Jahreswechsel sind wir ab dem 05.01.2025 wieder mit einer Rückmeldung für Dich da.