Recruiter SAP (m/w/d)

StudentJob; Berlin; Hybrid; EUR 48.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

30 Tage Urlaub pro Jahr

Internationales Teamnetzwerk

Zusammenfassung

Workwise sucht eine/n Recruiter SAP (m/w/d) mit Fokus auf SAP-SF und Employer Branding. Du managst den kompletten Recruiting-Prozess von der Anforderung bis zum Vertragsabschluss und baust unseren Talentpool proaktiv aus.

Du arbeitest flexibel mit Homeoffice-Option, profitierst von 32–40 Wochenstunden und arbeitest in einer offenen Unternehmenskultur mit vielen internationalen Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Employer Branding von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im SAP-Umfeld.
• Identifikation und Ansprache von Talenten über Netzwerke wie LinkedIn; Aufbau des Talentpools.
• Eigenständige Planung von Recrutingprojekten und Weiterentwicklung des Employer Brandings.

Kenntnisse

Recruiting

Employer Branding

Networking

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal)

Tools

SAP SF

softgarden

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir gestalten nachhaltige Kommunikationserlebnisse und entfachen die Kraft der Gemeinschaft, indem wir Menschen durch inspirierende Live-Events, Kongresse und digitale Erlebniswelten verbinden. Du suchst eine Position, in der du als Teil eines Teams maßgeschneiderte Erlebnisse gestaltest und strategische Kommunikation umsetzt? Hier findest du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und bedeutsame Verbindungen zu schaffen, die wirklich bewegen.

Du findest die passenden Talente für MCI, begeisterst Kandidat:innen für unsere Unternehmenskultur und vertrittst uns als Arbeitgeber nach außen. Mit Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Was bieten wir dir?

• Berufliches und Privates vereinbaren: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr


• Echtes Teamplay: Du erlebst eine offene und lebendige Unternehmenskultur, in der wir von Anfang an per „Du\" sind und die Du aktiv mitgestaltest


• Weltweite Vernetzung: Du hast Zugang zu 60 Büros in 31 Ländern und die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Projekten


• Langfristige Perspektiven: Du profitierst von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch unser Learning- & Development-Programm


• Lebendiges Miteinander: Du erlebst unsere tägliche Zusammenarbeit ebenso wie regelmäßige Feel-Good-Aktionen, Partys und Events


• Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit: Du kannst dich jederzeit in unser Corporate-Responsibility-Konzept einbringen

Was erwartet dich?

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im SAP-Umfeld - von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen bis zum Vertragsabschluss.


• Du identifizierst und gewinnst aktiv passende Talente über Netzwerke wie LinkedIn und baust unseren Talentpool strategisch aus.


• Als Gesicht unseres Employer Brandings planst und führst Du eigenständig Recrutingprojekte durch und entwickelst neue Formate.


• Du steuerst den Bewerbungsprozess in unserem HR-System und trägst durch Deine enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zu einer exzellenten Candidate Experience bei.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung


• Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding mit


• Du kannst dich problemlos in Deutsch und Englisch verständigen


• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit SAP SF und softgarden


• Du verfügst über ein Kommunikationsgeschick, das dich stets freundlich, selbstbewusst und authentisch auftreten lässt


• Du denkst lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative sowie eine ungebändigte Motivation für Veränderungen und Innovationen

Unser Jobangebot Recruiter SAP (m/w/d)klingt vielversprechend?

Stunden: 32 - 40

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich


• Du beherrscht Deutsch