Recruiter (m/w/d)

Nextus HR GmbH; Aurich; Vor Ort; EUR 34.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt von 25 bis 27 Euro

Flexible Arbeitszeitmodelle (20 bis 40

Stunden

Zusammenfassung

Nextus HR GmbH sucht einen Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung.

Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Industrieumfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, Koordination von Gesprächen sowie die Pflege des Bewerbermanagementsystems.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z.B. SAP SuccessFactors).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Diskretion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen.
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen.
• Durchführung von Bewerber-Screenings und Identifikation geeigneter Kandidat:innen.
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
• Erste Ansprechperson für Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender.
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse.
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Serviceorientierung

Diskretion

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Übernimm als Recruiting Specialist (m/w/d) den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten (20-40 Std./Woche), attraktiver Vergütung und der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

IHRE AUFGABEN

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Durchführung von Bewerber-Screenings und Identifikation geeigneter Kandidat:innen
• Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Erste Ansprechperson für Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen

ÜBER UNSEREN KUNDEN

Du arbeitest für einen etablierten, zukunftsorientierten Arbeitgeber in der Industriebranche. Unser Unternehmen legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Ideen willkommen sind. Diskretion und Professionalität stehen bei uns an oberster Stelle, um sowohl Bewerber:innen als auch Mitarbeitende optimal zu betreuen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z.B. SAP SuccessFactors)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS

• Attraktives Gehalt von 25 bis 27 Euro pro Stunde
• Flexible Arbeitszeitmodelle (20 bis 40 Std./Woche)
• Befristeter Einsatz mit Option auf Verlängerung
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigeninitiative
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben
• Wertschätzendes, kollegiales Miteinander