Recruiter (m/w/d)

Workwise; Bernau; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Workwise sucht Recruiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin (10117). Du gestaltest den kompletten Recruiting-Prozess für SAP-Fachkräfte und arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen.

Du identifizierst Talente über LinkedIn und baust unseren Talentpool aus. Du planst Employer-Branding-Projekte, trägst zur Candidate Experience bei und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Recruiting/Employer Branding wünschenswert.
• Sicheres Deutsch- und Englischkomunikationsvermögen.

Aufgaben

• Verantwortest den Recruiting-Prozess für SAP-Fachkräfte von Anforderung bis Vertragsabschluss.
• Identifizierst und gewinnst Talente über LinkedIn und baust den Talentpool aus.
• Planst und führst Recruitingprojekte im Employer Branding durch und entwickelst neue Formate.
• Steuerst den Bewerbungsprozess im HR-System und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.

Kenntnisse

Kommunikation

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP SF

softgarden

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 10117 Berlin

Über das UnternehmenWir gestalten nachhaltige Kommunikationserlebnisse und entfachen die Kraft der Gemeinschaft, indem wir Menschen durch inspirierende Live-Events, Kongresse und digitale Erlebniswelten verbinden. Du suchst eine Position, in der du als Teil eines Teams maßgeschneiderte Erlebnisse gestaltest und strategische Kommunikation umsetzt? Hier findest du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und bedeutsame Verbindungen zu schaffen, die wirklich bewegen.Du findest die passenden Talente für MCI, begeisterst Kandidat:innen für unsere Unternehmenskultur und vertrittst uns als Arbeitgeber nach außen. Mit Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Wachstum und zur Weiterentwicklung un

Über das Unternehmen

Wir gestalten nachhaltige Kommunikationserlebnisse und entfachen die Kraft der Gemeinschaft, indem wir Menschen durch inspirierende Live-Events, Kongresse und digitale Erlebniswelten verbinden. Du suchst eine Position, in der du als Teil eines Teams maßgeschneiderte Erlebnisse gestaltest und strategische Kommunikation umsetzt? Hier findest du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und bedeutsame Verbindungen zu schaffen, die wirklich bewegen.

Du findest die passenden Talente für MCI, begeisterst Kandidat:innen für unsere Unternehmenskultur und vertrittst uns als Arbeitgeber nach außen. Mit Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Was bieten wir dir?

• Berufliches und Privates vereinbaren: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Echtes Teamplay: Du erlebst eine offene und lebendige Unternehmenskultur, in der wir von Anfang an per „Du“ sind und die Du aktiv mitgestaltest
• Weltweite Vernetzung: Du hast Zugang zu 60 Büros in 31 Ländern und die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Projekten
• Langfristige Perspektiven: Du profitierst von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch unser Learning- & Development-Programm
• Lebendiges Miteinander: Du erlebst unsere tägliche Zusammenarbeit ebenso wie regelmäßige Feel-Good-Aktionen, Partys und Events
• Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit: Du kannst dich jederzeit in unser Corporate-Responsibility-Konzept einbringen

Was erwartet dich?

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im SAP-Umfeld – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen bis zum Vertragsabschluss.
• Du identifizierst und gewinnst aktiv passende Talente über Netzwerke wie LinkedIn und baust unseren Talentpool strategisch aus.
• Als Gesicht unseres Employer Brandings planst und führst Du eigenständig Recrutingprojekte durch und entwickelst neue Formate.
• Du steuerst den Bewerbungsprozess in unserem HR-System und trägst durch Deine enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zu einer exzellenten Candidate Experience bei.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding mit
• Du kannst dich problemlos in Deutsch und Englisch verständigen
• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit SAP SF und softgarden
• Du verfügst über ein Kommunikationsgeschick, das dich stets freundlich, selbstbewusst und authentisch auftreten lässt
• Du denkst lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative sowie eine ungebändigte Motivation für Veränderungen und Innovationen

Unser Jobangebot Recruiter (m/w/d)klingt vielversprechend?