Recruiter (m/w/d)

iperdi AHR GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen in Bremen sucht einen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess verantwortet. In dieser spannenden Position haben Sie viel Gestaltungsspielraum und tragen zur Unternehmensentwicklung bei. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt mit Provision, unbefristeten Vertrag sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 30 Tage Urlaub. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Leistungen

Attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens 30 Tage Urlaub

Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder in einem ähnlichen Bereich.
• Sicheres Auftreten und Begeisterung für Menschen.
• Interesse an modernen Recruiting-Methoden.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Führen von Interviews telefonisch und vor Ort.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Interesse an digitalen Tools

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Recruiter m/w/d gesucht

Du suchst einen Job, der mehr ist als nur ein Job?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn Recruiting für dich nicht nur das Besetzen von Stellen bedeutet, sondern echte Verbindungen, gute Gespräche und den perfekten Match – dann sollten wir miteinander sprechen. 🚀

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
• Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle
• Führen von Interviews (telefonisch, virtuell und vor Ort)
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktive Direktansprache (Active Sourcing)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Beratung der Vertriebsdisponenten
• Allgemeine Sachbearbeitung

Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:

• Eine spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• min.30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage nach Betriebszugehörigkeit
• Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
• umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interne Aufstiegs- und Karrierechancen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Recruiting oder ähnliches
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, frühester Starttermin, Gehaltsvorstellung) an: [e-mail]