Recruiter (m/w/d)

Tesla; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Deutschland sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung bei operativen Recruiting-Aufgaben. Sie tragen zur positive Candidate Experience bei und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie relevante Erfahrung im Recruiting. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an der Erfolgsgeschichte eines innovativen Unternehmens mitzuwirken.

Qualifikationen

• Relevante Recruiting-Erfahrung sowie erste Praxis im Direct Sourcing und Hochschulmarketing.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchführung operativer Recruiting-Aufgaben mit aktiver und passiver Kandidatensuche.
• Beratung von Führungskräften/HR-Verantwortlichen und Betreuung interner Kunden.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Pflege des Bewerbermanagementsystems.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

What To Expect

Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.

Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Nun suchen wir Sie, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen.

What You'll Do

• Durchführung operativer Recruiting-Aufgaben inkl. aktiver und passiver Kandidatensuche sowie Begleitung von Interviews mit den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften/HR-Verantwortlichen sowie Betreuung interner Kunden mit regelmäßigen Status-Updates.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und sorgfältige Pflege des Bewerbermanagementsystems inkl. Nachverfolgung aller Schritte.
• Erstellung von Ad-hoc-Reports zu Recruiting-Aktivitäten sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern

What You'll Bring

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, relevante Recruiting-Erfahrung sowie erste Praxis im Direct Sourcing und Hochschulmarketing.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie zielgerichtete Problemlösung.
• Fähigkeit zum Aufbau starker interner/externer Beziehungen, hohe Kommunikationsstärke sowie service- und kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft sowie Eigeninitiative zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.