Recruiter/in - Potenzialerkenner (gn)

PS Direkt GmbH & Co. KG; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Recruiting-Unternehmen in Köln sucht einen Recruiter, der das Recruiting von der Ausschreibung bis zur Besetzung steuert. Die Rolle erfordert Erfahrung im Personalwesen und Fähigkeiten im professionellen Führen von Bewerbungsgesprächen. Es werden ein moderner Arbeitsplatz und umfangreiche Gesundheitsangebote geboten. Home Office wird unterstützt.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Echtes Team mit Teamspirit

Work-Life-Balance mit Home Office

Umfangreiche Gesundheitsangebote

Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
• Sicheres und sympathisches Auftreten gegenüber Ansprechpartnern.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktives Recruiting von der Ausschreibung bis zur Besetzung.
• Ansprechpartner/in für Kandidaten und Fachbereiche.
• Analyse von Trends und Entwicklungen im Recruiting.
• Platzierung von Stellenausschreibungen.
• Durchführung von Erstgesprächen mit Kandidaten.

Kenntnisse

Recruiting

Personalwesen

Wirtschaftspsychologie

Bewerbungsgespräche

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

PS Direkt - Job perfekt

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Mission

• Du steuerst aktiv das Recruiting von der Ausschreibung bis hin zur Besetzung
• Du bist Ansprechpartner/in und Berater/in für alle beteiligten Parteien: Kandidaten, Fachbereiche und externe Dienstleister
• Du beobachtest und analysierst Trends und Entwicklungen
• Du platzierst Stellenausschreibungen und führst die Auswahl geeigneter Kanäle durch (z. B. Jobplattformen, Active-Sourcing-Maßnahmen, Personaldienstleister)
• Auswahl von geeigneten Kandidaten und Führen von Erstgesprächen
• Du präsentierst das Unternehmen auf Recruiting Events an Universitäten, Messen etc.
• Du begleitest Kandidaten auf der gesamten Candidate Journey
• Unterstützung bei Schulungsthemen (Erstellen von Schulungsdokumenten etc.)

Deine Fähigkeiten

• Du bringst eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares mit
• Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit
• Du erkennst Talente und begeisterst sie für das Unternehmen
• Du liest bei einem Lebenslauf auch zwischen den Zeilen und du bist neugierig welche Persönlichkeit hinter der Vita steckt
• Du bist geübt im professionellen Führen von Bewerbungsgesprächen
• Du bringst ein sicheres und sympathisches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Du bringst Dienstleistungsorientierung, Organisationsstärke und Flexibilität mit
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du sprichst Englisch? Umso besser aber kein Muss

Das wird dir geboten

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
• Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote
• Fahrtkostenzuschuss

[e-mail] Tel. [phone] oder schreib uns gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.