Recruiter/in (m/w/d)

Kinderwelt Hamburg gGmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Hamburg sucht eine/n Recruiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und optimierst ihn mit kreativen Ansätzen. Mit Deiner Erfahrung im Active Sourcing und Social Media findest Du neue Talente. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kita-Zuschuss

Zuschuss zum Deutschlandticket

JobRad

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Instrumenten.
• IT-affin und sicher im Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Optimierung des Recruiting-Prozesses basierend auf Zahlen und Trends.
• Beratung der Fach- und Führungskräfte im Auswahlprozess.

Kenntnisse

Recruiting-Prozess

Active Sourcing

Social Media

Selbstorganisation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studienabschluss im Bereich Personal oder vergleichbar

Tools

HR-Plattformen (Personio)

Jobbeschreibung

Zukunft gemeinsam leben

Wertschätzung, Respekt und eine Atmosphäre, in der Arbeit Freude bereitet - das ist uns wichtig! Wir wollen etwas bewegen und Gesellschaft mitgestalten. Dazu brauchen wir Menschen, die Lust haben, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Und wir brauchen eine erfahrene Person, die uns hilft, diese Menschen zu finden und für uns zu gewinnen. Zumnächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Recruiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von Stellenzuschnitt und kreativen Stellenanzeigen, über Active Sourcing und Interviews bis zum Onboarding.
• Mit Deiner Erfahrung und Kreativität stellst du unseren Recruiting-Prozess auf den Prüfstand und optimierst ihn mit Blick auf Zahlen und Trends.
• Mit Deinen Ideen findest Du neue Wege, um Talente für uns zu gewinnen – ob über Social Media, Netzwerke oder klassische Kanäle.
• Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte rund um den Auswahlprozess und sorgst für eine transparente, wertschätzende Candidate Experience.
• Unsere Arbeitgebermarke belebst Du und verleihst unserem Recruiting eine einheitliche Sprache.
• bist eine gewinnende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und hast Spaß an neuen fachlichen Herausforderungen.
• hast einen Studienabschluss im Bereich Personal, (Wirtschafts-/Arbeits-) Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck.
• bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit.
• verfügst über Erfahrung mit modernen Recruiting-Instrumenten, Active Sourcing und Social Media und digitale Tools gehören für Dich zum Alltag.
• hast ein Auge für Talente und Lust, Recruiting neu zu denken.
• freust Dich auf Verantwortung und steckst voller Energie und Tatendrang.
• zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität, Engagement, Hartnäckigkeit und Dienstleistungsorientierung aus.
• bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit.
• bist IT-affin und sicher im Umgang mit HR-Plattformen (bestenfalls Personio).
• bieten eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit.
• leben eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Wertschätzung, klares Feedback und ein freundlicher Umgang selbstverständlich sind.
• arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
• ermöglichen persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• vergeben einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, plus Sonderurlaubstage (24.12. & 31.12.).
• bieten eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie vielen Zusatzleistungen – z.B. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket oder gefördertes JobRad sowie Corporate Benefits.
• haben außerdem im Angebot: Parken, Kaffee, Wasser, Bio-Obst, Humor, Leichtigkeit und vieles mehr.
• freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Bitte nenn’ uns Deine Gehaltsvorstellung sowie das frühestmögliche Eintrittsdatum. Klicke einfach auf "Auf diese Stelle bewerben" unten auf dieser Seite!

Hast Du Fragen zum Job? Ansprechpartnerin für diese Stelle ist unsere Recruiterin Michelle Ronchini - Du erreichst sie am besten per E-Mail: [e-mail] (max. 10 MB)

Kinderwelt Hamburg und Flachsland Zukunftsschulen – dazu zählen 24 Kitas, drei Ganztags-Kooperationen mit Hamburger Grundschulen sowie die Zukunftsschule Alsterpalais (eine Grund- und Stadtteilschule). Außerdem gehören unsere Fachschule für Sozialpädagogik, mehrere Bio-Großküchen und die Geschäftsstelle dazu. Insgesamt beschäftigen wir zurzeit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.