Recruiter:in Aerospace

Tintschl AG; Hamburg; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Tintschl AG in Hamburg sucht eine/n Recruiter/in zur Übernahme des Recruiting-Prozesses für Blue‑Collar-Positionen in der Luftfahrt. Sie veröffentlichen Stellenanzeigen, führen Telefon- und digitale Vorstellungsgespräche und bauen den Kandidaten-Pool auf.

Sie arbeiten eng mit dem Tintschl-Team zusammen, identifizieren Kandidaten aktiv, coachen Bewerber durch den Prozess und pflegen Beziehungen zu Agenturen und Bildungsträgern, um eine schnelle Besetzung sicherzustellen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.
• Bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise Luftfahrt oder gewerblicher Bereich.
• Fließendes Deutsch, gelegentlich Englisch; kommunikativ und empathisch.

Responsibilities

• Übernahme des Recruiting-Prozesses für Blue-Collar-Positionen in der Luftfahrt.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Durchführung von Telefon- und digitalen Vorstellungsgesprächen.
• Aufbau und Pflege des Kandidaten-Pools; Active Sourcing.
• Zusammenarbeit mit Teams und Agenturen zur schnellen Besetzung.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Kandidaten-Kommunikation

Englisch-Kommunikation

Empathie

Education

Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich

Job description

• Übernahme des Recruiting-Prozesses von Blue Collar Positionen in der Luftfahrt
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Durchführung von Telefoninterviews und v.a. digitalen Vorstellungsgesprächen
• Aufbau und Pflege des Kandidaten-Pools
• Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache passender Talente über digitale Plattformen
• Zusammenarbeit mit dem internen Tintschl-Team zur Sicherstellung des reibungslosen Übergangs vom Recruiting zur Vertragserstellung
• Kooperationen mit lokalen Agenturen und, Weiterbildungsträgern und Berufsschulen.
• Proaktive Steuerung der Recruiting-Pipeline, um ein schnelle Besetzungsquote zu gewährleisten

Dein Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich
• Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt und/oder im gewerblichen Bereich
• Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Hemmungen, gelegentlich auch auf Englisch zu kommunizieren
• Du bist kommunikativ und empathisch
• Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen