Recruiter (m/w/d)

AERO HighProfessionals GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristete Beschäftigung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub plus zusätzliche halbe Urlaubstage

Corporate Benefits

Entwicklungsmöglichkeiten

Professionelles Onboarding

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung im Luftfahrtbereich sucht einen Recruiter (m/w/d) in Hamburg. Sie werden Talente für unseren Kunden AIRBUS rekrutieren und dabei helfen, einen Kandidatenpool aufzubauen. Hierzu sind kommunikative Fähigkeiten und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Erste Erfahrungen im Personalbereich sind willkommen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm. Bewerbungen bitte an den Ansprechpartner unter der angegebenen E-Mail-Adresse schicken.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich willkommen, aber kein Muss.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile.
• Aufbau und Betreuung eines AIRBUS-spezifischen Kandidatenpools.
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern.
• Bearbeitung des Master-Vendor-Portals für unseren Kunden AIRBUS.
• Active Sourcing.
• Vertragserstellung und -verhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Werde Recruiter (m/w/d) bei uns an Bord der AERO HighProfessionals in Hamburg!

Wir sind ein auf die Luftfahrt spezialisierter Personaldienstleister und suchendich als Verstärkung für unser Recruiting-Team für den Kunden AIRBUS.

Du bringst fachfremde Kenntnisse mit, möchtest aber einen Neueinstieg in den HR-Bereich wagen? Langjährige Kenntnisse sind dafür kein Muss – deine Team-Kolleginnen vermitteln dir im Onboarding-Prozess das notwendige Know-how für deine fachliche Einarbeitung!

Was wir dir bieten

• Attraktives Gehalt & betrieblichen Altersvorsorge
• Unbefristete Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
• Corporate Benefits
• Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre
• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung

Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d)

• Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile
• Aufbau und Betreuung eines AIRBUS-spezifischen Kandidatenpools
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern
• Bearbeitung des Master-Vendor-Portals für unseren Kunden AIRBUS
• Active Sourcing
• Vertragserstellung und -verhandlungen

Das bringst du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich willkommen, aber kein Muss
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Du begegnest Teamarbeit mit Leidenschaft, Teamgeist und Ehrgeiz

Das klingt nach dem passenden Meilenstein für deine Karriere? Dann freut sich Philipp Schönfeld auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum unter [e-mail]!