Recruiter

August Brötje GmbH; Rastede; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich HR in Rastede sucht einen Recruiter (m/w/d), der Talente entdeckt und Chancen schafft. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklung von Stellenanzeigen und aktive Talentsuche. Bewerber sollten mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting und eine kaufmännische Ausbildung haben. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und ein starkes Teamumfeld.

Leistungen

Betriebskantine

Hansefit-Firmenfitness

Bikeleasing

Kostenlose Getränke und Snacks

Qualifikationen

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder produzierenden Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion.

Aufgaben

• Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten, um Personalbedarf zu verstehen.
• Kreative Stellenanzeigen entwickeln und veröffentlichen.
• Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren und Gespräche führen.
• Aktive Talentsuche und Aufbau eines Netzwerks.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Bewerbermanagement-Systeme (z.B. Workday)

O365-Anwendungen

Jobbeschreibung

Du liebst es, Talente zu entdecken und Menschen mit den richtigen Chancen zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Recruiter (*) gestaltest du aktiv unser Team und trägst dazu bei, dass wir die besten Köpfe gewinnen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um deren Personalbedarf zu verstehen und passgenaue Anforderungsprofile zu erstellen
• Du entwickelst kreative, zielgruppengerechte Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf den passenden Kanälen – von Jobbörsen bis Social Media
• Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviews und führst Gespräche (telefonisch, virtuell und persönlich)
• Du gehst aktiv auf Talentsuche (Active Sourcing) und baust ein starkes Netzwerk für zukünftige Vakanzen auf
• Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
• Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um den Recruiting-Prozess

Qualifikationen - Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealweise im technischen oder produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen (z.B. Workday) und O365-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein Gespür für Menschen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Professionalität
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung in einem HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Team-Spirit
• Tarifgebundenes Unternehmen mit überdurchschnittlicher Vergütung, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit einer 35 Stundenwoche und mit der Möglichkeit zur Mobilarbeit
• Betriebskantine für deine Pausen
• Hansefit-Firmenfitness für deine Gesundheit
• Bikeleasing für nachhaltige Mobilität
• Kostenlose Getränke und Snacks: Obst, Kaffee, Tee und Wasser

Wir freuen uns, wenn du Mitglied der BRÖTJE Familie werden möchtest. Bewirb dich ganz einfach über unserKarriereportaloder [e-mail].

(*) Männlich, weiblich, divers. Ganz egal. Der Mensch zählt.

Die Position ist zunächst befristet für 18 Monate.