Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokrangierführer:in S-Bahn München 01.04.2026

Deutsche Bahn AG; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 58.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen bietet eine Umschulung zum Lokrangierführer (w/m/d) in München an. Startdatum ist der 01.04.2026. Die 4-6 monatige Ausbildung umfasst praktische und theoretische Abschnitte. Nach der Ausbildung beträgt das Jahresgehalt zwischen 50.000 und 58.000 Euro. Bewerber sollten mindestens einen Mittelschulabschluss haben und gute Deutschkenntnisse mitbringen.

Leistungen

Marktübliches Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Bereitschaft zur medizinischen und psychologischen Eignungsprüfung.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldiensten.
• Spaß an technischen Zusammenhängen.

Aufgaben

• Stellen der Elektrotriebzüge für die Instandhaltung und den Betrieb bereit.
• Zuggruppen zusammenstellen und trennen.
• Vorbereitungs- und Abschlussdienste durchführen.
• Regelmäßige Überprüfung des Zustands von Bremsen, Wagen und Zügen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Ausbildung

Mittelschulabschluss

Abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt und arbeitest dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Wir suchen dich zum 01.04.2026 als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zum: zur Lokrangierführer:in (w/m/d) für die S-Bahn München. In der ca. 4-6-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort München Steinhausen bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.

Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokrangierführer:in S-Bahn München 01.04.2026 erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen: 50 000 und 58 000 Euro

Das erwartet dich:

• Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
• Du erhältst eine moderne Ausbildung auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets

Nach deiner Umschulung:

• Als Lokrangierführer:in stellst du die Elektrotriebzüge für die Instandhaltung und den Betrieb bereit
• Beim Rangierdienst bist du dafür verantwortlich, Zuggruppen zusammenzustellen und zu trennen
• Du führst die Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch
• Darüber hinaus überprüfst du regelmäßig den Zustand von Bremsen, Wagen und Zügen

Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokrangierführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiterzuqualifizieren, z. B. zum: zur Lokführer:in, Trainer:in, Disponent:in oder als betriebliche Führungskraft.

Dein Profil:

• Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Mittelschulabschluss und bringst zudem entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit oder besitzt langjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Zudem bist du bereit, deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)
• Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, machen dir nichts aus
• Du hast Spaß an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein aus
• Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokrangierführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.