Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Quereinsteiger als pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

Stadt Ditzingen

Ditzingen

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Baden-Württemberg sucht Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zur Unterstützung in Kindertageseinrichtungen. Die Rolle bietet die Möglichkeit zur individuellen Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren. Es wird ein kreativer, unbefristeter Arbeitsplatz geboten, mit hervorragenden Rahmenbedingungen und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz
Attraktive übertarifliche Zusatzleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezuschussung der Mobilität

Qualifikationen

  • Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz.

Aufgaben

  • Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg.
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption.
  • Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit.

Kenntnisse

Ergotherapeut oder Logopäde
Hebamme, Entbindungspfleger
Fachlehrer für musisch-technische Fächer
Grund- oder Hauptschullehrer mit Masterabschluss
Jobbeschreibung

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1-6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit mit der Bereitschaft einer 25tägigen berufsbegleitenden Nachqualifizierung gem. § 7 des Gesetzes über die Betreuung und Förderung von Kindern in Kindergärten, anderen Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege (KiTaG).

Ihre Aufgaben
  • Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
  • Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
  • Einbringen eigener Schwerpunkte
  • Begleitung der Kinder beim Übergang von der Kita in die Grundschule
  • Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII/KJSG
Ihr Profil
  • Ergotherapeut oder Logopäde (m/w/d)
  • Hebamme, Entbindungspfleger, Haus- und Familienhelfer, Dorfhelfer, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankengymnast, Physiotherapeut (m/w/d)
  • Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d)
  • Grund- oder Hauptschullehrer mit Abschluss des lehramtsbezogenen Masterstudiengangs
  • Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz
Wir bieten
  • Einen kreativen und gut ausgestatteten unbefristeten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Motivierte, kompetente und engagierte Teams
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis nach EG S 8a TVöD
  • Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z.B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben
  • Attraktive übertarifliche Zusatzleistungen
  • Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision und Coaching
  • Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unten stehenden Button.

Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse nur in einem PDF-Dokument hochgeladen werden können.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schaub, Leiterin der Abteilung Kindertagesstätten, Tel.: 07156/164-367 oder Frau Bauer, Personalabteilung, Tel.: 07156/164-353.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter www.ditzingen.de/Stadt Ditzingen/Impressum & Hinweis/ Datenschutzerklärung und Datenschutz Info.

Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.