Qualifizierungsstelle z. Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc)fb09-0029-wmz-2025

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Marburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Hessen sucht einen Medienwissenschaftler (m/w/d) für eine Postdoc-Stelle, beginnend am 01.04.2026. Die Position bietet Möglichkeiten zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und ist Teil eines wichtigen Forschungsprojekts. Ideal für Kandidaten mit einem Doktorat in Medienwissenschaften und guten Kenntnissen digitaler Forschungsmethoden sowie der Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung. Die Stelle ist bis zum 31.03.2028 befristet.

Leistungen

interessantes und breites Arbeitsspektrum

eigenständige wissenschaftliche Arbeit und Qualifikation

kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in verwandtem Bereich.
• Erfahrung in der Forschung zu sozialen Medien oder Online-Ethnografie.
• Vertrautheit mit forschungsethischen Standards.

Aufgaben

• Durchführung von Textanalysen und NLP zur Untersuchung von Plattformlogik.
• Planung und Durchführung von Nutzer*innenumfragen.
• Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen zur Datenverarbeitung.

Kenntnisse

analytische Fähigkeiten

selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Doktorat in Medienwissenschaft

Master oder vergleichbarer Abschluss

Tools

Markup-Sprachen (z.B. XML, TEI)

digitalen Forschungsmethoden

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Qualifizierungsstelle z. Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc) fb09-0029-wmz-2025

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Qualifizierungsstelle z. Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc) fb09-0029-wmz-2025

Arbeitgeber: Philipps-Universität Marburg

• Beginn ab 01.04.2026

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Medienwissenschaftler/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Germanistik und Kulturwissenschaften, Institut für Medienwissenschaften ist im Rahmen der Emmy Noether-Nachwuchsgruppe “Web Sleuthing. Media Practices of Crime-Related Online Investigations” (DFG 2025-2031) unter der Leitung von Dr. Anne Ganzert zum 01.04.2026 befristet bis 31.03.2028, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Im Falle einer positiven Zwischenevaluation besteht die Möglichkeit die Stelle bis zum Ende des Projektes im August 2031 fortzuführen.

Im Zentrum der Forschungsgruppe steht das sogenannteWeb Sleuthing – also die Aktivitäten von Amateur*innen, die mithilfe digitaler Medien Spuren verfolgen, Informationen zusammentragen und in Online-Communities versuchen, Kriminalfälle aufzuklären. Das Projekt untersucht, wie diese Formen partizipativer Ermittlungsarbeit organisiert sind, welche medialen Praktiken und Wissensformen dabei entstehen und wie sie in rechtlichen, politischen und öffentlichen Kontexten wirksam werden. Ziel ist es, Web Sleuthing als kulturelles und mediales Phänomen zu beschreiben, das Aufschluss über aktuelle Formen von Partizipation, Plattformkultur, Medienkompetenz und Datenarbeit im digitalen Raum gibt.

Die Stelle ist dem Teilprojekt„Sleuthing Data“ zugeordnet, das Web-Sleuthing-Praktiken in digitalen Kontexten systematisch erforscht. Diese Communities sind hochdynamische Räume: Sie sammeln und strukturieren große Datenmengen, entwickeln eigene Standards für Nachvollziehbarkeit und Validität und verhandeln permanent Regeln für Kommunikation und Zusammenarbeit. Mit Methoden der Digital Humanities und Computational Social Sciences werden Diskussionen und Fallanalysen auf Plattformen wie Reddit, X oder Websleuths.com erhoben, strukturiert und ausgewertet.

Ihre Aufgaben:

• Sicherung, Kommentierung und Analyse von Websleuthing-Plattformen und -Medien, Durchführung von Textanalysen, NLP zur Untersuchung von Plattformlogik, Konversationsregeln und Community Policing im Rahmen von Websleuthing
• Planung und Durchführung von Nutzer*innenumfragen und halbstrukturierten Interviews
• Einhaltung forschungsethischer Standards und plattformspezifischer Regularien in enger Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen
• Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen an der Philipps-Universität Marburg zur Verarbeitung und Sicherung der Daten
• Anleitung und Betreuung der studentischen Hilfskräfte

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs.1 WissZeitVG.

Qualifikationsanforderungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) und die Promotion in Medienwissenschaft, Digital Humanities, Computational Sciences, computergestützten Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich
• fundierte Kenntnisse digitaler Forschungsmethoden und Erfahrung mit computergestützter Textanalyse
• Vertrautheit mit Markup-Sprachen (z.B. XML, TEI) sowie forschungsethischen Standards
• Erfahrung in der Forschung zu sozialen Medien und/oder Online-Ethnografie
• sehr gute analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Benefits (Vorteile):

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum in einem außergewöhnlichen Forschungskontext
• die Möglichkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und Qualifikation
• eine attraktive Hochschule mit Familienservice, Hochschulsport, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.