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OXO Translational Science GmbH in Wanzleben–Börde sucht eine/n Qualified Person (m/w/x) zur Verantwortung für GMP-gerechte Freigaben und die Qualität von Arzneimitteln. Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit flexibler Zeiteinteilung und gestalten Prozesse aktiv mit.
Sie bringen pharmazeutische Qualifikation, mehrjährige Industrieerfahrung und fundierte GMP-Kenntnisse mit. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden das Profil ab.
Die OXO Translational Science GmbH (OXO TS) ist ein kleinständiges deutsches Pharma- und Wirkstoffentwicklungsunternehmen mit Sitz in Wanzleben-Börde (Sachsen-Anhalt). Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Therapien spezialisiert, die die Ursachen diabetischer Komplikationen sowie chronische Wundheilungsstörungen behandeln. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, indem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst.
Du möchtest mit deiner Expertise dazu beitragen, dass Arzneimittel in höchster Qualität bei Patient:innen ankommen und dabei Verantwortung mit Gestaltungsspielraum verbinden? Übernimm als Qualified Person (m/w/x) an unserem Standort in Wanzleben – Börde eine Schlüsselrolle für die Qualität von Arzneimitteln.
Wir leben eine moderne und internationale Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten.
Du hast die Möglichkeit mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen dich persönlich weiter zu entwickeln.
Arbeite in einer hybriden Struktur aus Mobile Office und mit flexiblen Arbeitszeiten, sodass sich Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
Kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich”‑
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.