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Ein führendes Bauunternehmen in Karlsruhe sucht einen erfahrenen Bauprojektleiter (w/m/d). Sie steuern und überwachen Bauprojekte im Hoch- und Industriebau, führen ein Team durch alle Projektphasen und optimieren wirtschaftliche Potenziale. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen und umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung. Das Unternehmen bietet ein faires Arbeitsumfeld, ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau – stets mit Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Sie führen Ihr Baustellenteam sicher durch alle Projektphasen und planen den Personal- und Materialeinsatz effizient und bedarfsgerecht unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften
Sie koordinieren unsere Baupartner und Lieferanten, übernehmen Einweisung, Überwachung und Bewertung – und sorgen für reibungslose Abläufe auf der Baustelle
Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und nutzen insbesondere im Nachtragsmanagement die wirtschaftlichen Potenziale der Projekte optimal aus
Die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften liegt in Ihrer Verantwortung – ebenso wie der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Ausbildung & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation mit fundierter Praxis als Bau- oder Projektleiter – idealerweise im Hoch- oder Industriebau
Know-how & Tools: Sicherer Umgang mit VOB, Arbeitsschutz- und Umweltvorgaben sowie Kenntnisse in bauspezifischer Software (idealerweise iTWO)
Arbeitsweise & Haltung: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
Teamgeist & Leidenschaft: Sie haben Freude am Bauen – und an der Arbeit mit Menschen. Als echter Teamplayer führen Sie mit Klarheit, Engagement und dem Blick fürs Ganze
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-) Gehalt
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen