Projektleiter R&D (m/w/d)

Personalvermittlung Wanka; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen im Bereich Sensoren sucht einen Projektleiter R&D in Berlin. Sie werden interdisziplinäre Projektteams leiten und Verantwortung für die Projektziele übernehmen. Ideale Kandidaten haben ein technisches Studium und mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung. Außerdem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Besuchen Sie uns für eine schnelle Online-Bewerbung und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter in der industriellen Produktentwicklung.
• Gute Kenntnisse im kaufmännischen Projekt-Controlling und Risiko-Management.
• Erfahrung mit klassischen und agilen Projektleitungsmethoden.

Aufgaben

• Leiten interdisziplinäre Projektteams von der Konzeptphase zur Produktfreigabe.
• Sicherstellen, dass Projektziele erreicht werden, sowohl technisch als auch kaufmännisch.
• Verantwortlich für das Projekt-Reporting innerhalb der Organisation.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Projektleiter R&D (m/w/d) Vollzeit Berlin

Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Positionen im Bereich Chemische Anwendungsverfahren im Life Science Umfeld. Mit unserer Branchenerfahrung schaffen wir eine positive Verbindung und helfen Unternehmen und Kandidat:innen die richtige Entscheidung füreinander zu treffen.

Von Mensch zu Mensch - Wir lernen uns kennen und besprechen Ihre Wünsche und Vorstellungen.

> Schnellbewerbung

Unser Kunde gehört zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Qualität, Präzision, Innovationsgeist: Eckpfeiler der beeindruckenden Erfolgsgeschichte vom Kleinbetrieb zur international ausgerichteten Unternehmensgruppe...

Im Fokus stehen die Verantwortung für die Mitarbeiter und die Bedürfnisse der Kunden.

Responsibilities

• Sie leiten interdisziplinäre Projektteams von der Konzeptphase über die Entwicklung bis zur Produktfreigabe
• Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Projektteam sicher, dass die Projektziele erreicht werden (technisch, terminlich, kaufmännisch) und wenden dabei agile sowie klassische Methoden an
• Sie führen Ihr Team pragmatisch und effizient durch den Projektverlauf, bewegen sich dabei im Rahmen unseres Entwicklungsprozesses und stellen so den Projekterfolg sicher
• Sie sind verantwortlich für das Projekt-Reporting innerhalb der Organisation und dokumentieren mit Hilfe unseres PLM-Systems

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Sie verfügen über mind. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter in der industriellen Produktentwicklung und können entsprechende Erfolge nachweisen
• Sie wenden sowohl klassische als auch agile Projektleitungsmethoden gekonnt an und verfügen über gute Kenntnisse im kaufmännischen Projekt-Controlling, Risiko-Management und Requirements Engineering
• Sie haben eine hohe Team- und Führungsfähigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Leidenschaft für Projektmanagement in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie? In vielfältig zusammenarbeitenden Teams sind Sie stark und schaffen echten Mehrwert in Rekordzeit. Mit positiver Energie, Neugierde und Mut, Dinge selbst in die Hand zu nehmen, bringen Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen die besten Produkte und Dienstleistungen hervor und sichern so den Vorsprung für die Zukunft. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie den künftigen Erfolg – das Unternehmen gestaltet mit Ihnen Ihre persönliche Entwicklung.

What to expect / How to apply

• Bewerben Sie sich bitte direkt online in weniger als 1 Minute.
• Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team telefonisch, per E-Mail oder über LinkedIn zur Verfügung.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Kennenlernen.
• Anschließend lernen wir uns in einem Videointerview oder persönlich noch besser kennen und besprechen alle Details.

Für Kandidat:innen fallen keine Kosten für die Zusammenarbeit an, ganz gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben, uns eine Initiativbewerbung zusenden oder sich in unserem Talentpool registrieren.

Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.