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Ein Ingenieurbüro in Berlin sucht einen TGA-Ingenieur für Gebäudeautomation und MSR (m/w/d). Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung und sind verantwortlich für innovative Bauprojekte von der Ideenfindung bis zum Abschluss. Ideale Kandidaten bringen einen Diplom-Ingenieur in Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Projektbearbeitung mit. Das Unternehmen bietet ein stabiles Geschäftsmodell, attraktive Prämien und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
Als TGA-Ingenieur für Gebäudeautomation und MSR (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und der zentrale Kopf im Projektteam – und übernimmst Verantwortung!
Dein Verantwortungsgebiet bei uns
Management von Bauvorhaben für den Bereich Gebäudeautomation
Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplaner
Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss
Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie
Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise
Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen
Ingenieur (Dipl.-Ing.), Bachelor/Master of Engineering / staatl. gepr. Techniker / Meister Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung in Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI
Sicherer Umgang im Microsoft 365
Wünschenswert: AVA-Programme
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am Beruf
Gründe für die FC-Gruppe
Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen