Projektleiter*in (m/w/d) für das Informationssicherheitsmanagement

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Saarbrücken sucht eine*n Projektleiter*in für das Informationssicherheitsmanagement. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vertiefte Kenntnisse in IT-Security und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten. Ziel ist die Umsetzung der NIS-2 Richtlinie im Bereich der Verwaltung. Dies ist eine unbefristete Vollzeitposition mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Fortbildungsangebot

Jobticket (Kostenbeteiligung)

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in Digitalisierungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung.
• Erfahrung im Umgang mit Managementsoftware.
• Prozess- und Konzeptionsstärke sind erforderlich.

Aufgaben

• Beratung bei der operativen Umsetzung der NIS-2 Richtlinie.
• Steuerung von Informationssicherheitsprozessen.
• Mitarbeit in ressortübergreifenden Arbeitsgruppen.

Kenntnisse

Vertiefte Kenntnisse in IT-Security

Analytische Fähigkeiten

Kommunikations- und Teamkompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Tools

BSI IT-Grundschutz

DocSetMinder One

Jobbeschreibung

Projektleiter*in (m/w/d) für das Informationssicherheitsmanagement

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie Land SL KdöR

Arbeitsort: Saarbrücken

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Projektleiter*in (m/w/d) für das Informationssicherheitsmanagement

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom 21.11.2025

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) ist beim IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ), Virchowstraße 7, 66119 Saarbrücken, im Sachgebiet A3 „IT-Sicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektleiter*in (m/w/d) für das Informationssicherheitsmanagement zu besetzen.

Bewerben können sich sowohl Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes als auch vergleichbar qualifizierte Personen, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich IT- und Cybersicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder alternativ einer weiteren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich verfügen.

Ihre Aufgaben

Die einzelnen Aufgabenfelder gestalten sich u.a. wie folgt:

Schwerpunktaufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der operativen Umsetzung der NIS-2 Richtlinie in den betroffenen wichtigen Einrichtungen der Landesverwaltung
• Steuerung von Informationssicherheitsprozessen und Mitwirkung an damit zusammenhängenden Aufgabenstellungen, im Zusammenhang mit der Verwaltungs-vorschrift zur Umsetzung der NIS-2 Richtlinie in der saarländischen Landesverwaltung
• Mitarbeit in ressortübergreifenden Arbeitsgruppen zur Umsetzung der NIS-2 Richtlinie

Des Weiteren werden vorausgesetzt

• Vertiefte Kenntnisse in den für die o. g. Aufgabenbereiche erforderlichen einschlägigen verwaltungsspezifischen Technologien, Vorschriften und Standards insb. im Bereich IT‑Security und Informationssicherheitsmanagement
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit der BSI IT‑Grundschutz Methodik oder vergleichbarer Informationssicherheitsmangementstandards (z.B. ISO 27001)
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit dem IT‑Notfallmanagement (BSI IT‑Grundschutz 200‑4) oder vergleichbarer IT‑Notfallmanagementstandards (z.B. ISO 22301)
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Informationsicherheitsrichtlinien und –strategien
• Idealerweise Projekterfahrung in Digitalisierungsprojekten, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Managementsoftware (z.B. DocSetMinder One)
• Ausgeprägte Prozessorientierung
• Hohe analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, gute und sehr schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit zum selbständigen strukturierten Vorgehen, Konzeptionsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und Bereitschaft zur Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen, vor allem ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen, Eigeninitiative, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit IT‑Medien

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische Landesverwaltung

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts‑ und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs‑ und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m|w|d)!

Kurzvorstellung des IT-Dienstleistungszentrums

Das IT-Dienstleistungszentrum ist zentraler IT‑Dienstleister der saarländischen Landesverwaltung. Im Rahmen der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir die saarländischen Landesbehörden mit kompetenter Beratung, Projektsteuerung, Lösungen sowie Services auf Basis von eGovernment‑Diensten, IT‑Infrastruktur, Rechen‑zentrumsleistung, Webprogrammierung als auch mit spezifischen Verfahrensanwendungen.

• unbefristeter Arbeitsvertrag (für Arbeitnehmer*innen)
• flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungs‑angebote in den Ferien)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• umfassendes Fortbildungsangebot
• strukturierte Einarbeitung
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Ihre Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.12.2025 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1384752) ein.

Von Bewerbungen per Post, E‑Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E‑Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam‑Ordner.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die zu besetzende Stelle ist für verbeamtete Personen mit dem Dienstposten A 13 – A 14 des höheren Dienstes bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV‑L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters‑ und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt der Dienstherrenwechsel gemäß § 29 des Saarländischen Beamtengesetzes bzw. § 15 des Beamtenstatusgesetzes.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU‑Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.saarland.de/mwide/DE/services/datenschutz/datenschutz_node.html im Bewerbungsverfahren.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.

Unternehmensdarstellung: Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie Land SL KdöR

Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie Land SL KdöR

Kurzvorstellung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie
Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.