Projektleiter / Construction Manager TGA m/w/d, Frankfurt
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- Projektleitung für Großprojekte (Rechenzentrumsbau) vom Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss inklusive Planung, Koordinierung und Qualitätssicherung
- Führung eines Projektteams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie der zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern
- Leitung von internen und externen Abstimmungen und Kundenterminen sowie Teilnahme an weiteren Projektbesprechungen und Erstellung von Fortschrittsberichten
- Überblick über die zu erbringenden Leistungen sowie Koordination der Gewerke und Nachunternehmerleistungen inkl. Verhandlungen
- Mitwirkung bei Angebots- und Nachtragserstellung sowie enge Abstimmung mit dem Controlling zur Erreichung der kaufmännischen Ziele und Claim Management
- Überwachung des Projektbudgets und Sicherstellung des positiven Projektabschlusses
- Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro, Mechanik, Innenausbau oder Architektur) oder Studium, z.B. Bachelor-Abschluss im Baumanagement oder Ingenieurwesen
- Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung / Führungserfahrung als Projektleitung, vorzugsweise in Großprojekten / Rechenzentren / gewerkeübergreifenden Projekten
- Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften, Regelungen und Industrienormen
- Gute Kenntnisse in MS Office inkl. MS Project
- Projektbezogene Englischkenntnisse
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfonds: Sie haben die Möglichkeit, den Restcent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheitsstandards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)