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Projekt Manager (m / w / d)

Dornseifer Personalmanagement GmbH

Krefeld

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen im Personalmanagement sucht einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Kalkulationen, Kosten-Controlling, Fakturierung über SAP sowie die eigenständige Abwicklung von Projekten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in SAP und Excel mit. Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, unbefristete Arbeitsverträge und die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.

Leistungen

Leistungsgerechte Entlohnung
Unbefristete Arbeitsverträge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfahrungen im Bereich Kostencontrolling und Fakturierung.
  • Selbstständige, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Erstellung und Anpassung von Kalkulationen in Excel.
  • Kostencontrolling im Hinblick auf kaufmännische Planung und Budgets.
  • Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Projekten.

Kenntnisse

Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
SAP Kenntnisse
Controlling
Fließende Deutschkenntnisse
Grundkenntnisse in Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP R/3
Jobbeschreibung

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m / w / d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Projekt Manager (m / w / d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen :

  • Erstellung und Anpassung von Kalkulationen in Excel
  • Planung / Controlling – Kostencontrolling im Hinblick auf Einhaltung der kaufmännischen Planung und der Budgets inkl. Abweichungsanalysen. Erstellung und Anpassung der Projektplanung und Identifikation von Chancen und Risiken.
  • Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Fakturieren von Aufträgen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien via SAP
  • Prüfen und Anerkennen von Fremdrechnungen
  • Eigenständige kaufmännische Abwicklung eines oder mehrerer Projekte inkl. selbstständiger Abstimmung / Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen (z. B. werksintern, in der Abteilung, mit dem Vertrieb…)

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Team. OffeneTüren , flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt – winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben :
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung
  • Ein sicherer Umgang mit MS‑Office (vor allem Excel) und SAP (insb. SAP‑Werteflüsse) sind die Grundvoraussetzung für diese Stelle
  • Ebenso zeichnen Sie sich durch Ihre guten Kenntnisse im Controlling, insbesondere der Aufbereitung und Auswertung von Daten in SAP und Excel sowie Ihre Kenntnisse bezüglich des Fakturierens von Aufträgen in SAP aus
  • Grundkenntnisse in Englisch, eine weitere Fremdsprache ist vorteilhaft
  • Anwenderkenntnisse in SAP R / 3 oder anderen geforderten Applikationen zwingend erforderlich
  • Eine selbstständige, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch‑Kenntnisse müssen gegeben sein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden auch Sie Teil unserer MitarbeiterLounge

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Wir bieten :
  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m / w / d) werben Mitarbeiter (m / w / d) Prämie

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