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Pricing Manager (m/w/d) Marine Governmental

Rolls-Royce Power Systems AG

Friedrichshafen

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnologie sucht einen Pricing Manager (m/w/d) in Friedrichshafen. In dieser Position unterstützen Sie die Verkaufsstrategie durch die Entwicklung von kundenorientierten Preispositionen und analysieren Markttrends. Erforderlich sind umfassende analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Sie erwartet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich einer betriebseigenen Krankenkasse und attraktiven Altersvorsorgeprogrammen.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Disability insurance
Mobilitätsunterstützung (JobTicket und JobRad)
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Erfahrung im kommerziellen Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement.
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Reisebereitschaft je nach Geschäftsanforderungen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Modellen und -Strategien.
  • Monitoring der Preise im Wettbewerb und Analyse von Preisentwicklungen.
  • Überwachung der Preiserhöhungen und Rabatte zur Umsatzoptimierung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Quantitatives Denken
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Als Pricing Manager (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der Business Unit und dem Sales Team zusammen, um eine kundenwertorientierte Preispositionierung zu unterstützen. Die Rolle ist von entscheidender Bedeutung zur Erfüllung unseres Fünfjahresplans, indem sie Marktinformationen umfassend nutzt und dadurch unsere Preisposition verbessert. Um das volle Potenzial und das kollektive Wissen auszuschöpfen, arbeiten Sie mit vielen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen und bauen ein starkes funktionsübergreifendes Netzwerk auf.

  • Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Modellen und -Strategien
  • Monitoring der Preise im Wettbewerb und Analyse von Preisentwicklungen
  • Kontinuierliche Überwachung der Preiserhöhungen, Rabatte und Sonderangebote
  • Monitoring der Branchentrends und Weiterentwicklung der Pricing-Instrumente (nach KBCs)
  • Konsolidierung des Pricing-Know-Hows auf Basis aktueller Projekte und Einzelheiten (z. B. gewonnene/verlorene Projekte)
  • Unterstützung bei Preisaktualisierungen sowie der Analyse der Preiselastizität, um den Umsatz zu optimieren
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
  • Ein abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit starkem quantitativem Fokus
  • Erfahrung im Commercial Sales, Marketing, Product Management, Vertriebscontrolling oder vergleichbare Qualifikation
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch)
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, je nach Geschäftsanforderungen
Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
English version

Tasks – What to expect from us:

As a Pricing Manager (m/f/d), you will work directly with the Business Unit and the Sales Team to support a customer value‑oriented price positioning. This role is critical to achieving our five‑year plan by leveraging market insights to strengthen our pricing position. To unlock full potential and collective knowledge, you will collaborate with many stakeholders across the organization and build a strong cross‑functional network.

  • Development and implementation of pricing models and strategies
  • Monitoring competitor prices and analysing price developments
  • Continuous tracking of price increases, discounts, and special offers
  • Monitoring industry trends and further developing pricing tools (according to KBCs)
  • Consolidation of pricing know‑how based on current projects and details (e.g., won/lost projects)
  • Supporting price updates and analysing price elasticity to optimize revenue

Qualifications – Who we are looking for:

  • A degree in economics, business administration, or another field with a strong quantitative focus
  • Experience in commercial sales, marketing, product management, sales controlling, or equivalent qualification
  • Customer‑oriented mindset with strong communication skills
  • Excellent analytical abilities and high numerical affinity
  • Strong written and verbal communication skills (English and German)
  • Quick comprehension and structured working style
  • Willingness to travel as required by business needs

Why Rolls‑Royce Power Systems – What you will get:

  • Company‑owned health insurance BKK MTU for our employees and their family members
  • Comprehensive corporate health management including a company fitness program (EGYM Wellpass)
  • Attractive company pension scheme – Save for your retirement with us!
  • Disability insurance – Protection for all cases!
  • Mobility support in everyday life – JobTicket and JobRad
  • Corporate benefits program – Great employee discounts on numerous strong brands

We are an equal‑opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential. You can learn more about our global Inclusion strategy here.

Your contact person

Ana Maria De Los Rios
careers@ps.rolls‑royce.com

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