PreMaster Programm - Agile Master (m/w/div.)

Robert Bosch Group; Murrhardt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Agile Master für das PreMaster Programm. Du wirst Teams dabei unterstützen, agile Methoden zu implementieren und deren Leistung zu fördern. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium und erste Erfahrungen mit agilen Praktiken. Beginne ab Oktober 2025, profitieren von einer praxisorientierten Ausbildung in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen mit agilen Methoden; Coaching-Erfahrung von Vorteil.
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Förderung der Teamleistung und Unterstützung der psychologischen Gesundheit.
• Sicherstellen von Spaß und Engagement im Arbeitsprozess.
• Durchführung von Retrospektiven für kontinuierliche Verbesserung.

Kenntnisse

Agile Methoden

Coaching

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor)

Jobbeschreibung

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.
Möchtest auch Du mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.

DieBosch Rexroth AGfreut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du stehst am Beginn deiner Karriere und bist bereit, Teams zu Höchstleistungen zu führen, die Begeisterung für agile Arbeitsweisen zu entfachen und eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder entfalten kann? Als Teil unseres PreMaster Programms - Agile Master bist du der Herzschlag unserer agilen Transformation – ein Coach, ein Mentor und ein Wegbereiter. Du befähigst unsere Teams, ihr volles Potenzial zu entfalten und exzellente Ergebnisse zu liefern. Deine Mission ist es, die Einführung und Unterstützung agiler Methoden innerhalb eines Teams zu verantworten.

• Als Agile Master im Rahmen deines PreMaster Programms förderst du die Teamleistung und unterstützt die psychologische Gesundheit der Teammitglieder.
• Du stellst sicher, dass Spaß und Engagement im Arbeitsprozess bestehen bleiben.
• Als kreatives Teammitglied sorgst du für kontinuierliche Verbesserung durch die Durchführung von Retrospektiven und förderst das Commitment des Teams.
• Um Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen, arbeitest du eng mit dem Team zusammen und implementierst/vermittelst die Prinzipien und Praktiken agiler Methoden.
• Außerdem vermittelst und implementierst du die Prinzipien und Praktiken agiler Methoden. Dafür bringst du ein tiefes Verständnis für agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban mit.
• Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke und zeigst ein ausgeprägtes Coaching-Mindset.
• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrung und Know-how: Erste Erfahrungen mit agilen Methoden? Super! Coaching-Erfahrung mit Teams oder Einzelpersonen? Noch besser! Aber am wichtigsten: Spaß daran, Neues auszuprobieren und andere dabei mitzunehmen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld, effektive Unterstützung des Teams, kollaborative und proaktive Arbeitsweise, offen für Coaching und Mentoring des Teams um kontinuierliche Verbesserung und Zielerreichung sicherzustellen
• Sprache: fließend Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: ab Oktober 2025 bzw. nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Yvonne Graeve (Personalabteilung)
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Du hast fachliche Fragen zum Job?

Sebastian Zeller (Fachbereich)
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