Praktikum Personal - HR-Service

Lidl Stiftung & Co KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Deutschland sucht einen Praktikanten (m/w/d) für das HR-Service-Team. Sie unterstützen die Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere im digitalen Dokumentenmanagement, und bei der Bearbeitung interner Anfragen. Ideale Kandidaten bringen ein Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung mit. Das Praktikum bietet wertvolle Praxiseinblicke und eine Vergütung von 1.000 € p.M.

Leistungen

Monatliche Vergütung von 1.000 € für Pflichtpraktika

Gesetzlicher Mindestlohn für freiwillige Praktika

Fester Ansprechpartner während der Einarbeitung

Qualifikationen

• Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe.
• Kenntnisse in den gängigen MS Office und Google Workspace Anwendungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement.
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen.
• Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System.

Kenntnisse

Serviceorientierung

MS Office Kenntnisse

Google Workspace Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Erhalte Einblicke in die Arbeit unseres HR-Service-Teams und unterstütze uns, unsere HR-Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Ab März für 6 Monate

• …konkret heißt das :
• Unterstützung im digitalen Dokumentenmanagement, insbesondere bei der Erstellung, strukturierten Organisation, Pflege und Archivierung von HR-relevanten Dateien
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen im Rahmen interner HR-Projekte
• Bearbeitung von Posteingängen und Tickets im HR-System im Rahmen interner Anfragen sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Fachbereichen
• Unterstützung bei allen weiteren kurzfristig anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft des HR Service

Dein Profil

• Studium
• im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für HR-Prozessabläufe
• Kenntnisse in den gängigen MS Office / Google Workspace Anwendungen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum : 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum : Gesetzlicher Mindestlohn). Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.