Praktikum im Bereich Personal (m/w/d)

Grifols, S.A; Frankfurt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Gesundheitsunternehmen in Frankfurt sucht eine Praktikantin bzw. einen Praktikanten im Bereich Personal. Sie unterstützen die operative Personalarbeit, erledigen administrative Aufgaben und koordinieren Trainings. Das Praktikum richtet sich an Studierende mit Interesse an HR-Themen und erfordert sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundliche Englischkenntnisse. Verantwortungsvolle und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht.

Qualifikationen

• Erstes praktisches Erlebnis im Personalbereich ist wünschenswert.
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der operativen Personalarbeit.
• Erledigung administrativer Aufgaben im Personalbereich.
• Koordination und Dokumentation von Trainings.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

MS-Office-Kenntnisse

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Studium (BWL, Pädagogik, Rechts‑ oder Sozialwissenschaften)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Möchten Sie in einem internationalen Team mitarbeiten, um die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu verbessern? Möchten Sie das Leben von Millionen von Menschen verbessern? Grifols ist ein globales Gesundheitsunternehmen. Seit seiner Gründung 1909 in Barcelona arbeitet Grifols daran, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Unsere Geschäftsbereiche entwickeln, produzieren und vermarkten innovative Arzneimittel, Lösungen und Dienstleistungen in mehr als 100 Ländern und Regionen.

Pflichtpraktikum im Bereich Personal (m/w/d)

auf 6 Monate befristet

Verantwortungsbereich:

• Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z. B. Durchführung der Bewerberkorrespondenz, Begleitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Zeugnissen und Präsentationen,
• Erledigung administrativer Aufgaben, z. B. Mitarbeiterkorrespondenz, Erfassung von Krankheitstagen und Pflege der e-Akte
• Unterstützung bei der Trainingskoordination und -dokumentation sowie bei der Genehmigung von Bildungsurlaub
• Einarbeitung in die betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei deren Koordination
• Erstellung von Reports

Anforderungsprofil:

• Studium (z. B. BWL, Pädagogik, Rechts‑ oder Sozialwissenschaften, o. ä.) und besonderes Interesse an HR‑Themen
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Serviceorientierung
• Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift