Praktikum Human Ressources (m/w/d)

StudentJob; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma in München sucht einen Praktikanten für das Bewerbermanagement. Du wirst den Rekrutierungsprozess kennenlernen, Bewerbergespräche unterstützen und administrative Aufgaben in der Personalabteilung übernehmen. Ideale Kandidaten studieren Betriebswirtschaft oder ähnliche Fächer, haben Interesse am Personalwesen und bringen Kenntnisse in Microsoft Office mit. Es wird ein flexibles Arbeitszeitmodell von 32 bis 40 Stunden pro Woche angeboten.

Leistungen

Mitarbeit an wegweisenden Projekten

Kollegiale Unternehmenskultur

Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Wettbewerbsfähige Gehälter

Qualifikationen

• Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder ähnliche Fachrichtung studierend.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
• Schnelle Auffassungsgabe und Selbstständigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung des Bewerbermanagements im Rekrutierungsprozess.
• Assistieren bei Bewerbergesprächen und moderieren bis zur Einarbeitung.
• Übernahme administrativer Aufgaben in der Personalabteilung.
• Beitrag zur Strategieentwicklung und zum Content Management.
• Einblicke in die Abläufe eines Unternehmens gewähren.

Kenntnisse

Interesse am Personalwesen

Microsoft Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Neugier auf neue Herausforderungen

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir sind eine datengetriebene Transaktions- und Innovationsstrategie-Beratungsboutique, die sich auf Commercial Due Diligence und Strategieunterstützung spezialisiert hat. Wir haben unseren Sitz im Herzen von München und sind Teil des The Growth Partners Netzwerks mit einem Team von Spezialisten und einem einfallsreichen Umfeld. Unser Nukleus sind Daten. Wir finden Informationen und Primärquellen für jedes noch so nischenhafte Thema oder komplexe Branchensegment und erstellen eine umfassende 360°-Perspektive. Dabei haben wir sowohl Kunden aus der Private Equity Welt als auch namhafte Unternehmen in mehr als 100 Projekten unterstützt. Wir sind Analysys Mason - ein preisgekröntes globales Managementberatungsunternehmen, das Kunden dabei unterstützt, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen, die ihren Fortschritt vorantreiben und unsere Welt verbinden. Wir sind auf die Bereiche Technologie, Telekommunikation, Medien und Raumfahrt spezialisiert und bieten maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Transformation, Wertschöpfung, Transaktionen, Strategie sowie Regulierung und Politik, kombiniert mit Forschung und Erkenntnissen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Transformationsprozesse zu bewältigen und gestalten stets die Zukunft mit.

Deine Vorteile

• Mitarbeit an wegweisenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Buy-and-Build.
• Eine kollegiale, ambitionierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Mitwirkungsmöglichkeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Individuelle Unterstützung und internationale Karrierechancen durch die Zusammenarbeit mit Experten aus dem Analysys Mason-Netzwerk.
• Regelmäßige Teamevents wie Teamfrühstücke, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
• Modernes, zentral gelegenes Büro.
• Wettbewerbsfähige Gehälter, einschließlich eines Bonusprogramms.

Was Du erwarten kannst

• Du unterstützt das Bewerbermanagement und lernst den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z kennen, von der Stellenausschreibung bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Du assistierst zunächst bei Bewerbergesprächen (per Video) für Praktikumsstellen und moderierst diese bis zum Ende Ihres Praktikums selbstständig.
• Du unterstützt bei verschiedenen administrativen Aufgaben in der Personalabteilung (z. B. Vertragsgestaltung, Vorbereitung von Präsentationen, Offboarding etc.).
• Du trägst zu unserer Strategieentwicklung bei und gestaltest aktiv unser Content Management mit.
• Du erhältst Einblicke in die inneren Abläufe eines Unternehmens. Als Teil unseres HR-Teams lernst du die Bereiche Recruiting, Employer Development, People & Culture kennen und machst dich mit verschiedenen Formaten von Feedbackgesprächen vertraut.
• Basierend auf deinen Fähigkeiten wählst du ein strategisches Thema aus und leitest dein eigenes Projekt.

Dein Profil

• Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing, Sozialwissenschaften oder ein ähnliches Fach.
• Du hast großes Interesse am Personalwesen und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.
• Du bist schnell von Begriff und neugierig auf neue Herausforderungen.
• Du verfügst fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, PowerPoint und Excel.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Stunden

32 - 40

Anstellungsart

praktikum

Art des Stellenangebotes

Intern