Praktikum Human Resource Management

Porsche Financial Services GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Finanzdienstleistungsgesellschaft in Deutschland sucht einen Praktikanten in der HR-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die operative Unterstützung der HR-Abteilung, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Mitwirkung im Bewerbermanagement. Ideale Bewerber sind im fortgeschrittenen Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, haben ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Teilnahme an Firmenevents

Jobticket

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium, idealerweise Personalmanagement.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Operative Unterstützung der HR-Abteilung.
• Pflege von Personalstammdaten.
• Mitwirkung im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

SAP-HCM

Jobbeschreibung

Unternehmensprofil Kennziffer : J000011416 Einstiegsart : Praktikum Einsatzort : Bietigheim-Bissingen Gesellschaft : Porsche Financial Services GmbH Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.

Aufgaben

Deine Themenschwerpunkte sind:

• Operative Unterstützung der HR-Abteilung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Mitwirkung im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung
• Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Aufgabenbeginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 Monate.

Wir bieten dir Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk), Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen, Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice), diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) und Teilnahmen an Studentenveranstaltungen.

Anforderungen

• Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Personalbereich und SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil

Hinweise zur Bewerbung

Kontakt: Wir erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos: Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich. Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.