Praktikum HR (w/m/d) - Weil am Rhein

Endress+Hauser; Weil; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Du unterstützt das Team in der Organisation von HR-Projekten und begleitest Rekrutierungsprozesse eigenverantwortlich. Voraussetzungen sind ein laufendes Studium im relevanten Fachbereich und starke kommunikative Fähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung werden geboten sowie umfangreiche Einblicke in das Personalwesen.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Eigener Laptop

Unterstützung durch erfahrene Betreuer

Reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot

Qualifikationen

• Immatrikulationsbescheinigung liegt vor.
• Idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen, sozialwissenschaftlichen oder rechtlichen Bereich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von HR-Themen.
• Begleitung von Rekrutierungsprozessen eigenverantwortlich.
• Durchführung von Recherchen zu spezifischen Themen.
• Unterstützung der HR-Kollegen im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Ein hohes Maß an Eigeninitiative

Ausbildung

Laufendes Bachelor- oder Masterstudium

Jobbeschreibung

Unternehmen

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Wir bieten Prozesslösungen für Durchfluss-, Füllstand-, Druck- und Temperaturmessung, für analytische Messungen sowie Messwertregistrierung und digitale Kommunikation und optimieren so Prozesse hinsichtlich wirtschaftlicher Effizienz, Sicherheit und Auswirkungen auf die Umwelt. Unsere Kunden arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen, wie Chemie, Energie und Kraftwerke, Grundstoffe, Metalle & Bergbau, Lebensmittel, Life Sciences, Öl und Gas sowie Wasser/Abwasser.

Unsere Vorteile

• Nettoumsatz von annähernd 3,7 Milliarden Euro – ein starker Partner
• Fast 17.000 Mitarbeiter weltweit – ein zuverlässiger Arbeitgeber
• Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung - ein nachhaltiger Partner
• Kontinuierliche jährliche Investitionen von über 260 Millionen Euro – zukunftsorientiert
• Über 8.900 Patente und Patentanmeldungen – innovativ und kreativ

Stellenbeschreibung

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es in der Rolle?

Bist du kommunikationsstark, arbeitest präzise und auch gerne selbstständig? Hast Du Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten? Reizt dich eine Tätigkeit in einem dynamischen Team mit vielseitigen Aufgaben? Dann ist die Praktikantenstelle im Bereich Human Resources genau das Richtige für dich. Diese Position bietet dir neben deinem Studium, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Personalwesen zu erweitern.

Die Praktikantenstelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit zu besetzen.

Welche Aufgaben wirst Du übernehmen?

• Du unterstützst unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Themen und Projekten in den Bereichen HR-Services, Rekruitierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen
• Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung und führst die zugehörige Administration eigenverantwortlich aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.)
• Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft

Was erwarten wir von Dir?

• Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor) - idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen-, psychologischen-, sozialwissenschaftlichen-, oder rechtlichen Bereich und dem Schwerpunkt Human Resources
• Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsstark
• Du verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, bist entscheidungsfreudig und dienstleistungsorientiert
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnet dich aus
• Du hast Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

Was kannst Du von uns erwarten?

• Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Arbeitsmittel (eigener Laptop) in einem international tätigen Familienunternehmen
• Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuer:innen
• Eigenverantwortliche Arbeit an herausfordernden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, auch bei Pflichtpraktika
• Reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant
• Angebote im Gesundheitsmanagement
• Gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreicher Beendigung

Wie bewirbst Du Dich?

Um Dich zu bewerben, bitten wir Dich, Deine Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.

Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.