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Ein führender Automobilhersteller in Deutschland sucht einen Praktikanten für die Bereiche Konstruktion und Simulation der Karosseriestruktur sowie Wassermanagement. Sie erhalten spannende Einblicke in die Fahrzeugentwicklung und sammeln praktische Erfahrungen mit relevanter Software. Ideal ist ein MINT-Studium und ein Interesse an Technik. Flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Praktikanten-Community werden geboten.
…entwickeln zum einen die Karosseriestruktur unserer Fahrzeuge und sorgen zum anderen dafür, dass die Fahrzeuge bei Kontakt mit Wasser immer funktionieren. Dein Praktikum bei uns kann in einem der folgenden Bereiche stattfinden. Bitte gib gerne deine Präferenzen in deinem Anschreiben an:
1. Konstruktion Karosseriestruktur
2. Simulation Karosseriestruktur
3. Simulation Wassermanagement
4. Versuch Wassermanagement
Deine Themenschwerpunkte sind...
Beginn: flexibel
Dauer: 5 bis 6 Monate
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
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