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Praktikant Projektmanagement Interieur & Exterieur Rolls-Royce (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

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Zusammenfassung

Ein global agierendes Automobilunternehmen in München bietet ein Praktikum im Projektmanagement. Die Praktikanten unterstützen bei der Planung und Moderation von Fahrzeugprojekten für Rolls-Royce. Zu den Aufgaben gehören auch die Entwicklung von Präsentationen sowie Mitgestaltung von Prozessen. Flexibles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus, was durch umfassendes Mentoring unterstützt wird. Voraussetzung sind sehr gute Deutschkenntnisse und relevante Studiengänge.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung
Apartments für Studierende

Qualifikationen

  • Studierende sollten relevante Studiengänge in Wirtschaft oder Ingenieurwesen belegen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.

Aufgaben

  • Unterstützen bei Aufgaben im Projektmanagement für Rolls-Royce.
  • Organisation und Moderation von Gremien und Terminen.
  • Erstellung von Präsentationen und Änderungsmanagement.
  • Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrungen im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, BWL, VWL oder ein vergleichbarer Studiengang

Tools

Power Automate
Power BI
SharePoint
Jobbeschreibung

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group verantwortet ressortübergreifend die Führung der Interieur- und Exterieur-Umfänge in den Fahrzeugprojekten von Rolls-Royce. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in alle Phasen der Fahrzeugentwicklung.

Was erwartet dich?
  • Du unterstützt bei Aufgaben im Projektmanagement für Rolls-Royce im Technologiecluster Exterieur und Interieur.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Organisation, Planung und Moderation von Gremien und Terminen und sorgst dafür, dass alle relevanten Stakeholder aktiv eingebunden werden.
  • Zudem trägst du zur Erstellung von Präsentationen, Terminabstimmungen und dem Änderungsmanagement bei.
  • Du erhältst vielfältige Einblicke in alle Phasen der Fahrzeugentwicklung – von der Konzeptphase bis zur Serienentwicklung.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Steigerung der Effizienz und Qualität im Projektmanagement, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung (z.B. SharePoint).
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung durchgängiger Prozesse und Standards im Management unserer Fahrzeugprojekte.
  • Zudem wirkst du mit bei der Planung, Steuerung und Moderation von Workshops.
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, BWL, VWL oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert.
  • Erfahrungen mit Automatisierungsprozessen wie Power Automate oder Power BI von Vorteil.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Führerschein Klasse B.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was bieten wir dir?
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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