Praktikant (m/w/d) Talent Management

Cerebras; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Talent Management sucht nach einem teamfähigen Mitarbeiter, der das internationale Talent Management Team unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement, die Erstellung innovativer Lernmaterialien sowie die Administration des Learning Management Systems. Ideale Bewerber haben ein relevantes Studium abgeschlossen oder sind in der Endphase ihres Studiums, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine Vollzeittätigkeit für mindestens 6 Monate wird vorausgesetzt. Es wird eine kreative und strukturierte Person gesucht, die gerne im Team arbeitet und Herausforderungen annimmt.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr

Betriebliche Altersvorsorge

24/7 Employee Assistance Program

In-house Gym

Bring your dog to the office

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder in der Endphase des Studiums.
• Verfügbarkeit für Vollzeittätigkeit für mindestens 6 Monate.
• Erste Arbeitserfahrung als Praktikant oder Werkstudent.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Entwicklungsprogrammen.
• Erstellung von Lernmaterialien wie Präsentationen und Handbücher.
• Administration des Learning Management Systems.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kreativität in Lernmaterialien

Datenaufbereitung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaft, BWL oder vergleichbar

Tools

Microsoft PowerPoint

Microsoft Outlook

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Stellenbeschreibung

• #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind.

• Mit Dir läuft alles rund: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Projekten und Entwicklungsprogrammen – von A wie Anmeldung bis Z wie Zeitplanung.

• Langeweile beim Lernen? Mit Dir unmöglich: Kreiere Lernmaterialien, die begeistern und motivieren (z. b. Präsentationen und Handbooks).

• Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System.

• Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Learning, Digitalisierung, AI, Leadership oder Skill Management.

• Das E-Mail-Game rocken: Du bearbeitest unsere Inbox und sorgst dafür, dass jede Nachricht an der richtigen Stelle landet.

• Daten-Detektiv: Mit Adleraugen bereitest Du Daten auf und organisierst sie so, dass jeder sie finden kann (z. b. das Reporting unserer Employee Engagement Survey).

Qualifikationen

• #StillLearning: Du hast Dein Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaft, BWL oder eines vergleichbaren Bereichs bereits abgeschlossen oder befindest Dich in der Endphase Deines Studiums.

• Du bist verfügbar für eine Vollzeittätigkeit für min. 6 Monate.

• #WorkLife: Du hast bereits erste Arbeitserfahrung, z. b. als Praktikant*in oder Werkstudent*in und kannst sicher mit den gängigen Office-Anwendungen, wie z.b. PowerPoint und Outlook umgehen.

• #International: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• #StrukturGameStrong: Du schaffst Struktur und Ordnung – auch im Chaos.

• #RockSolid: Auf Dich ist Verlass.

• #NittyGritty: Dir entgeht kein Detail und Du sorgst für den Feinschliff.

• #ThinkBeyond: Du denkst mit und stellst die richtigen Fragen.

• #GettingThingsDone: Hindernisse halten Dich nicht auf, sondern motivieren Dich, Lösungen zu finden und Dinge voranzutreiben.

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• 24/7 Employee Assistance Program
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Bring your dog to the office
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.