Post Merger Integration Manager

procilon Group; Leipzig; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Softwareunternehmen in Leipzig sucht einen erfahrenen Spezialisten für die M&A-Integration. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung des Post-Merger-Integration-Masterplans und die Steuerung der technischen Integrationsaspekte. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung in der M&A-Integration sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsplatzmodell und zahlreiche Arbeitgeberleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Altersvorsorge

Hybrides Arbeitsplatzmodell

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Regelmäßige Team-Events

Kita - Betreuungsunterstützung

Individuelles Weiterbildungsprogramm

Corporate Benefits Programm

Zuschuss zum Job Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der M&A-Integration in einem Tech-Umfeld oder Software-/IT-Integration.
• Regelmäßige Reisebereitschaft.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung des Post-Merger-Integration-Masterplans.
• Bewertung und Realisierung von Synergiepotenzialen.
• Steuerung technischer Integrationsaspekte.

Kenntnisse

Erfahrung in der M&A-Integration

Kenntnisse in Software-Architekturen

Change-Management

Prozess- und Projektmanagement

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Deine künftigen Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung des Post-Merger-Integration-Masterplans (inkl. Phasen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und relevanten KPIs)
• Bewertung und Realisierung von Synergiepotenzialen in den Bereichen Revenue, Kosten, Technologie, Prozesse, HR und Unternehmenskultur
• Steuerung und Koordination technischer Integrationsaspekte (z.B. Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung)
• Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations)
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen
• Erstellung von Fortschritts- und Performancereports
• Durchführung von Workshops und Kommunikationsformaten

Deine Kompetenzen

PFLICHT

• Mehrjährige Erfahrung in der M&A-Integration in einem Tech-Umfeld oder Software-/IT-Integration
• Gute Kenntnisse von Software-Architekturen, IT-System-Landschaften
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung
• Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Regelmäßige Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)

KÜR

• Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen

Unsere Arbeitgeberleistungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Altersvorsorge
• Hybrides Arbeitsplatzmodell
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Regelmäßige Team-Events
• Kita - Betreuungsunterstützung
• Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen
• Corporate Benefits Programm
• Zuschuss zum Job Deutschlandticket

Hast Du Fragen?

Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: [phone]

* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.