Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung - für unseren ambulanten Pflegedienst

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Köln sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifikation. Verantwortlich für die Unterstützung der Grundpflege und Förderung der Klientenmobilität. Ihre Aufgaben umfassen zudem hygienische und hauswirtschaftliche Arbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Arbeitsklima und Wertschätzung für Ihr Engagement. Bewerbungen sind willkommen, um in einem engagierten Team zu arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaubsanspruch

Qualifikationen

• Haben Sie eine abgeschlossene Qualifikation als Pflegehilfskraft mit LG1/LG2.
• Führen Sie hygienische und hauswirtschaftliche Arbeiten durch.
• Bringen Sie Freude an der täglichen Arbeit mit.

Aufgaben

• Unterstützen Sie die aktivierende Grundpflege.
• Fördern Sie die Mobilität der Klienten.
• Arbeiten Sie eng mit Pflegefachkräften zusammen.

Kenntnisse

Engagement

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Freundlicher Umgang

Ausbildung

Qualifikation als Pflegehilfskraft mit LG1 und LG2

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung - für unseren ambulanten Pflegedienst

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung - für unseren ambulanten Pflegedienst

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung - für unseren ambulanten Pflegedienst

Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

#ordentlichestelle
Befristet in Teilzeit

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.
Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch, welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch im Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation LG1 und LG2 oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie pflegen einen freundlichen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden.
• Sie bringen Engagement und Freude an der täglichen Arbeit mit.
• Sie sind zuverlässig und pflichtbewusst.
• Teamfäh'igkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE

Befristeter Dienstvertrag mit Vergütung in Anlehnung an die AVR (Caritas)

Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Verband mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

Viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und die Verwirklichung eigener Ideen

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, geprägt von einem freundlichen und kollegialen Miteinander

Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN

Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege

Förderung der Mobilität unserer Klientinnen und Klienten

Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten

Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

Jahressonderzahlung

Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG

Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote

Individuelle Fortbildungen

Förderung eigenverantwortlicher Projekte

Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG

Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung

Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung

Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam

Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche

Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang

Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM
117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Heller unter der Telefonnummer + 49 2236 96210-20 gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Gründung 1990

Betriebsgröße 3100

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Wir sind unseren rund3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternin bundesweitüber 60 sozialen Einrichtungendankbar, denn sie schaffen Orte der Begegnung, der medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und begleitenden Hilfe. Wir arbeitenmiteinander und füreinander-helfen und heilenunabhängig von Beeinträchtigung, Alter, kulturellem Hintergrund oder Religionszugehörigkeit.

Seit über 800 Jahren engagiert sich der Deutsche Orden für Menschen, die aus unterschiedlichsten Gründen auf Unterstützung angewiesen sind. Heute verwirklichen die Ordenswerke diesen Auftrag in der täglichen Arbeit mit Seniorinnen und Senioren, Kindern, Jugendlichen, Suchtkranken und Menschen mit Behinderungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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