Pflegehelfer (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mosbach; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Parkplatz

Kantine

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine Unterstützung in unserer Tagesförderstätte. Sie begleiten Senior*innen, gestalten Aktivitäten und unterstützen bei Alltagsaufgaben. Sie arbeiten flexibel am Nachmittag und kommen in ein freundliches Team.

Es erwartet Sie eine faire Vergütung nach den Richtlinien der Diakonie Deutschland, 31 Tage Jahresurlaub und attraktive Zusatzleistungen. Wir bieten Einarbeitung, Fortbildung und gute Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Freude an der Unterstützung von Senior*innen mit Behinderung.
• Gespür für sinnhafte Tätigkeitsgestaltung.
• Teamfähigkeit und Engagement.

Aufgaben

• Sie begleiten unsere Senior*innen empathisch durch den Tag und unterstützen bei unseren Angeboten.
• Sie helfen tatkräftig bei der Gestaltung von schönen Aktivitäten für Gruppen & Einzelne.
• Sie unterstützen zuverlässig bei Toilettengängen & übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben.
• Sie helfen aktiv bei der Maßnahmenplanung und halten Abläufe schriftlich fest.

Kenntnisse

Freude an der Unterstützung von Senior

Gespür für sinnvolle Tätigkeiten

Teamfähigkeit

Engagement & Offenheit

Jobbeschreibung

Keine Wochenenddienste & freitags schon ab 13:30 Uhr ins Wochenende starten? In unserer Tagesförderstätte ist genau das möglich! Schenken Sie unseren Senior*innen eine tolle Zeit & machen Sie ihren Alltag mit Ihren Ideen jeden Tag ein bisschen schöner. Freuen Sie sich auf ein starkes Team, echte Flexibilität & ein Aufgabengebiet, das richtig Spaß macht!

Ihre Aufgaben:

• Herzensmensch im Alltag: Sie begleiten unsere Senior*innen empathisch durch den Tag & unterstützen bei unseren Angeboten
• Gemeinsame Lebensfreude: Sie helfen tatkräftig bei der Gestaltung von schönen Aktivitäten für Gruppen & Einzelne
• Fürsorge & Wohlbefinden: Sie unterstützen zuverlässig bei Toilettengängen & übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben
• Struktur & Dokumentation: Sie helfen aktiv bei der Maßnahmenplanung & halten die Abläufe schriftlich fest

Ihre Stärken:

• Freude an der Unterstützung von Senior*innen mit Behinderung
• ein Gespür für sinnhafte Tätigkeitsgestaltung
• Teamfähigkeit & Engagement & Offenheit
• flexibel einsatzfähig im Rahmen unserer Öffnungszeiten, bevorzugt am Nachmittag (11:30 - 16:30 Uhr)

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsathmosphäre mit direkten Ansprechpartner*innen vor Ort und zu jeder Zeit in Form von Kolleg*innen und Leitung
• die gesicherte Dienstplanung ohne regelhafte Wochenendarbeit
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Öffnungszeiten (Mo. - Do. 8:00 - 16:30 Uhr, Fr. 8:00 - 13:30 Uhr)
• die Option zum spontanen Reinschnuppern und Vorab-Kennenlernen des Teams
• die Möglichkeit, persönlicheHobbies und Interessen in den Arbeitsalltag einzubringen und die gemeinsame Gestaltung von Aktivitäten mit den Senior*innen
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeitenin unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• JobRad-Leasing
• Kantine
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen