Hilfskraft Eingliederungshilfe(m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Schwarzach; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Bildungs‑Akademie

Jahresurlaub 31 Tage

Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Springermodell RegioMove

Gesundheitsförderung

Kantine

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Parkplatz

JobRad‑Leasing

MAV/Mitarbeitervertretung

Job summary

Johannes-Diakonie Mosbach sucht engagierte Betreuungskräfte, die Menschen mit besonderen Bedarfen begleiten, betreuen und pflegen. Im Tagdienst wird Schichtarbeit inklusive Wochenenden erwartet; Sie unterstützen im täglichen Leben und tragen zur aktiven Mitgestaltung des Alltags der Bewohner bei.

Sie bringen Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Grundkenntnisse in gängigen IT-Programmen mit. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, Bildungs-Akademie, Altersvorsorge,

Qualifications

• Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit besonderen Bedarfen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Tagdienst inkl. Wochenende.
• Offenheit für Neues und Mitgestaltung.
• Gefühl für berufliche Weiterentwicklung und Zuordnung zu Teamzielen.

Responsibilities

• Begleitung, Betreuung und Pflege im Alltag der Bewohner.
• Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens.
• Organisation und Gestaltung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten.

Skills

Pflegekenntnisse

Teamfähigkeit

IT-Grundkenntnisse

Flexibles Arbeiten

Job description

Sie haben Lust mit Menschen zu arbeiten, wirklich etwas zu bewegen und sich dabei fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit zusätzlichen besonderen Bedarfen (Schichtarbeit im Tagdienst inkl. Wochenende)
• die Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
• die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen und die aktive Mitgestaltung
• die Gestaltung und Organisation von Beschäftigung- und Freizeitangeboten

Ihre Stärken:

• Innovationsfähigkeit und Lust auf persönliche Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein für sich selbst und die zu betreuenden Menschen
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen
• flexible, personenzentrierte Arbeitsweise
• aktive Mitgestaltung unserer Teamkultur

Unsere Stärken:

• ein Team, das zusammenhält und Sie willkommen heißt
• ein Job mit Sinn, Abwechslung und echten Gestaltungsmöglichkeiten
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5‑Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs‑Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs‑Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kantine
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Starkes Team
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einführungsveranstaltung
• JobRad‑Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding‑Mitarbeitendenportal
• Sport‑ und Fitnessangebote
• Transparente Gehaltsstruktur
• Wunschdienstplan & Dienst‑Tauschbörse