Pflegehelfer Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach

St. Leon-Rot

Vor Ort

EUR 33.000 - 47.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Kantine

Parkplatz

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenveranstaltungen

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine engagierte Fachkraft zur Begleitung erwachsener Menschen mit Teilhabeeinschränkung und Pflegebedarf in unserem modernen Fachpflegeheim mit Tagesförderstätte.

Sie arbeiten im Schichtsystem in einem multiprofessionellen Team und setzen individuelle Pflege- und Assistenzpläne um. Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, eine faire Vergütung nach unseren Richtlinien und zusätzliche Benefits.

Qualifikationen

Begeisterung und Engagement bei der Arbeit mit Menschen.
Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem.
Grundlegendes Interesse an der Einarbeitung bzw. Vertiefung von Kompetenzen im sozial-pflegerischen Bereich.

Aufgaben

Begleitung & Unterstützung erwachsener Menschen mit Teilhabeeinschränkung & Pflegebedarf.
Durchführung der individuellen Pflege- & Assistenzplanung.
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Begeisterung

Schichtbereitschaft

Interesse an Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

dieBegleitung & Unterstützung erwachsener Menschen mit Teilhabeeinschränkung & Pflegebedarf in unserem modernen Fachpflegeheim mit Tagesförderstätte
regelhafter Betreuungsschlüssel 1:5
die aktive Assistenz bei der Durchführung der individuellen Pflege - & Assistenzplanung
die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihre Stärken:

Begeisterung & Engagement bei derArbeit mit Menschen
Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem
grundlegendes Interesse an der Einarbeitung bzw. Vertiefung von Kompetenzen im sozial-pflegerischen Bereich

Unsere Stärken:

ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeitenin unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

… und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betreiberarzt