Pflegefachkraft (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Linkenheim-Hochstetten; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung nach AVR Diakonie

31 Tage Urlaub

Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Umfassendes Einarbeitungskonzept

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine Pflegefachkraft zur Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf in unserem binnendifferenzierten Wohn-/Pflegeheim. Sie erstellen und setzen individuelle Assistenz- und Pflegepläne um und arbeiten eng mit Familien, gesetzlichen Vertretern und Leistungsträgern zusammen.

Sie tragen zur Konzeptentwicklung bei und profitieren von einer fairen Vergütung nach AVR-Diakonie, 31 Tagen Urlaub sowie Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.

Qualifikationen

• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag.
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.
• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich.
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Wohn-/Pflegeheim.
• Erstellung und Durchführung individueller Assistenz- und Pflegepläne.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und Leistungsträgern.
• Mitwirkung an der Konzeptweiterentwicklung des Hauses gemäß Bundesteilhabegesetz.

Kenntnisse

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

Flexibilität

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Begeisterung für Menschen

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Dreijährige Pflegeausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• dieBegleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf in unserem binnendifferenzierten Wohn-/Pflegeheim
• dieErstellung und Durchführung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• dieZusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern
• dieMitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses, auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz

Ihre Stärken:

• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen
• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im pflegerischen Bereich
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungin Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterevents

Parkplatz

Vermögenswirksame Leistungen

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse