Pflegefachkraft stationär als Nachtwache für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Vinzenz von Paul gGmbH; Schwäbisch Gmünd; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Schwäbisch Gmünd sucht eine Pflegefachkraft zur Tätigkeit als Nachtwache in der außerklinischen Intensivpflege. Sie bieten ein unterstützendes Team, ein attraktives Gehalt nach Tarif, umfassende Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Anforderungen beinhalten eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen in der Pflege. Interessierte sollten ihre Bewerbungen online über das Bewerberportal einreichen.

Leistungen

Tarifliche Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlte Weiterbildungen

Zugang zu Benefits.me mit Rabattaktionen

Lukrative Prämien für Mitarbeiter:innen-Werbung

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung.
• Interesse an Weiterbildung im Intensivpflegebereich.
• Erfahrung in der Betreuung von beatmungspflichtigen Bewohner:innen.

Aufgaben

• Pflegen und Begleiten der Bewohner:innen im Bereich der Intensivpflege.
• Aufbau intensiver Beziehungen zu den Bewohner:innen.
• Kommunikation mit Angehörigen und Fachkolleg:innen.

Kenntnisse

Kommunikationsfreude

Einfühlungsvermögen

Teamplay

Zuverlässigkeit

Ausbildung

3-jährige Pflegeausbildung

Weiterbildung im Intensivpflegebereich

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft stationär als Nachtwache für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) – im Wohnpark St. Anna in Schwäbisch Gmünd

Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd
Eintrittsdatum: ab sofort
Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit (50 %–70 %), unbefristet

In der Vinzenz von Paul gGmbH leisten wir soziale Dienste und Einrichtungen im süddeutschen Raum für Alten‑, Kinder‑ und Jugendhilfe. Wir bieten auch Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Unser Team umfasst 2.500 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Orientierung schätzen und die die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach mit!

Welche Aufgaben wir bieten

• Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen des Bereichs, der auf Intensivpflege und Wachkoma spezialisiert ist, auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam. Dabei arbeitest du stets im Team – nachts begleitet ihr die Menschen im Zweier‑Team.
• In dem familiären Umfeld des Wohnbereichs kannst du intensive Beziehungen zu den Menschen aufbauen und dank des guten Personalschlüssels hast du die entsprechende Zeit dafür.
• Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe und arbeitest eng in einem interdisziplinären Team aus Fachkolleg:innen.

Was dich auszeichnet

• Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3‑jährige Pflegeausbildung belegt, als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay – zeichnen dich aus.
• Du bist eine Pflegepersönlichkeit, die neben Grund‑, Fach‑ und Palliativpflege ihre Aufgabe in der Begleitung von Bewohner:innen sieht, die beatmungs‑ und/oder sauerstoffpflichtig sind bzw. eine Tracheostomaversorgung benötigen.
• Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung im Intensivpflegebereich oder du bist daran interessiert, dich entsprechend weiterzubilden – die Kosten übernehmen wir!
• Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
• Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.

Was du von uns erwarten kannst

• Du arbeitest mitten in Schwäbisch Gmünd mit einer exzellenten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer Lage des Wohnbereichs, die dir einen tollen Blick über die Stadt bietet.
• Ein attraktives Gehalt nach AVR‑Caritas‑Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs‑, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39‑Stunden‑Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege‑Dokumentation und Online‑Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
• Lukrative Einzel‑ und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen‑Werbung.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großer Begeisterung für die Altenhilfe. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.

Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich
Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 888
239 Wangen im Allgäu
Tel. [phone]
www.vinzenz-von-paul.de