Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m / w / d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Pforzheim

SenPrima GmbH; Pforzheim; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Betreuungsdienst in Pforzheim sucht eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Filialleitung. Als Teil des Teams bauen Sie einen neuen Standort auf, wobei Sie Verantwortung in der Personalführung übernehmen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, geregelte Arbeitszeiten, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Festgehalt mit Gewinnbeteiligung

Firmenwagen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Geregelte Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Fachlich: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
• Wünschenswert: Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
• Von Vorteil: erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb oder Management.

Aufgaben

• Einarbeitung durch erfahrenes Personal.
• Aktive Rekrutierung, Teamaufbau und -führung.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und der korrekten Abrechnung.
• Pflege von Kontakten zu Kunden und Dienstleistern.

Kenntnisse

Führungs-Qualifikation

Erfahrung im Personalführung

Kontaktfreude

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Overview

SenPrima ist ein ambulanter Betreuungs- & Pflegedienst, der sich auf die stundenweise Betreuung von Senioren im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.

Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und eröffnen jetzt einen Standort in Pforzheim. Wir suchen hierfür eine Pflegefachkraft (m / w / d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.

Unser Konzept

Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben! Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!

Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.

Unsere Motivation : Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima!

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!

Aufgaben

• Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
• Personalführung & Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Seniorinnen und Senioren in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.
• Qualitätsstandards & Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.
• Netzwerkarbeit & Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.

Qualifikation

• Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.
• Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
• Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb / Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.
• Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges & verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) und Firmenhandy.
• Work-Life Balance: geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00-17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub / Jahr.
• Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.
• Einfacher Einstieg & Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!
• Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.

Nächste Schritte

Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!

Telefonisch erreichen Sie uns Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr unter 0721 – 987 322 33.

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!

Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflegefachkraft, Pflegefachassist, Sozialassistent, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.

Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m / w / d) gleichermaßen gemeint.

SenPrima ist ein ambulanter Betreuungs- & Pflegedienst, der sich auf die stundenweise Betreuung von Senioren im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.