Pflegefachkraft (m/w/d) – Neurologie mit Stroke Unit

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 47.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Neurologie in Bremen sucht examinierte Pflegekräfte zur Unterstützung ihres Teams. Die Aufgaben umfassen die Betreuung von Patienten mit neurologischen Defiziten sowie die digitale Dokumentation der pflegerischen Leistungen. Das Angebot umfasst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, fortschrittliche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits. Bewerbungen können unkompliziert erfolgen, auch ohne Lebenslauf.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr

Strukturierte Einarbeitung

Fachweiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Interesse an beruflicher Weiterbildung in der Neurologie.

Aufgaben

• Betreuung von Patienten mit akuten neurologischen Defiziten.
• Dokumentation der pflegerischen Leistungen digital.

Kenntnisse

Pflegekraft

Interesse an neurologischen Krankheitsbildern

Ausbildung

dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie mit Stroke Unit in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie mit Stroke Unit verfügt über 25 Betten für Patientinnen und Patienten mit einem großen neurologischen Spektrum. Neun Betten verfügen über eine Monitoreinheit. Wir stehen für eine erstklassige pflegerische Versorgung nach neuesten medizinischen Standards und die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.

Schätzt du ein kollegiales Team und arbeitest gerne klinisch? Bewirb dich gern – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• du betreust Patienten mit akuten neurologischen Defiziten bzw. Krisen, z.B. Schlaganfall, Epilepsie oder Parkinson
• deine pflegerischen Leistungen dokumentierst du digital

Dein Profil:

• du bist examinierte Pflegefachkraft bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau – also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester, gern auch Altenpfleger / in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
• du interessierst dich für neurologische Krankheitsbilder und ggf. auch eine berufliche Weiterbildung

Das bieten wir dir:

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
• du willst beruflich und finanziell vorankommen und freust dich über die Möglichkeit, die Fachweiterbildung Neurologie in unserer Bildungsakademie zu absolvieren
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individueller Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerung, Einspringprämie

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Anna Glatzel
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone]

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.