Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

rexx systems GmbH; Hennigsdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Klinikum in Hennigsdorf sucht eine Pflegefachkraft für die Klinik Hennigsdorf. Sie bringen eine dreijährige Ausbildung sowie eine Weiterbildung in Notfallpflege mit. Wir bieten tarifliche Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Willkommen in einem teamorientierten Umfeld, wo Empathie und Eigenverantwortung geschätzt werden.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus wünschenswert.
• Bereitschaft zur Fachweiterbildung Notfallpflege.

Aufgaben

• Verantwortung für die Patientenversorgung in der Klinik.
• Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
• Einhaltung von Unternehmens- und Pflegerichtlinien.

Kenntnisse

Empathiefähigkeit

Teamgeist

Kreativität

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Dreijährige Pflegefachausbildung

Staatlich anerkannte 2-jährige Fachweiterbildung in der Notfallpflege

Jobbeschreibung

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich– und bald auch Sie! Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).

Sie bringen mit u. a.:

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte 2-jährige Fachweiterbildung in der Notfallpflege (nach DKG-Empfehlung)
• sofern die Fachweiterbildung nicht vorliegt, Bereitschaft zur Absolvierung der Fachweiterbildung Notfallpflege
• einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit Patienten aus unterschiedlichen Fachabteilungen
• hohe Empathiefähigkeit
• Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• eigenverantwortliches Handeln
• Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
• Belastbarkeit und Flexibilität
• hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien

Wir bieten Ihnen u. a.:

• tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.095,29 brutto bei 39,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen
• zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst)
• zzgl. 250 € Brutto Wechselschichtzulage
• Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst
• 39,0 Wochenstunden als Vollzeitbeschäftigung ab 01.05.2024 (ab 01.05.2025: 38,5 Wochenstunden)
• Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
• betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung im November
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
• Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
• gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
• eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
• elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
• Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
• befristete Nutzung von Wohnraum-Appartements, direkt auf dem Klinikgelände in Hennigsdorf (je nach Verfügbarkeit)
• Kostenübernahme der Fachweiterbildung Notfallpflege (mit Qualifizierungs-/Weiterbildungsvertrag)

Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).

Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Oberhavel Kliniken GmbH, Personal & Recht, Robert-Koch-Straße 2 – 13565 Oranienburg.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.