Pflegefachkraft (m/w/d) - Dermatologie

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 47.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Bremen sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Vollzeit oder Teilzeit. Die Position umfasst die Planung und Durchführung der Pflege unserer Patientinnen und Patienten, einschließlich der speziellen Wund- und Hautpflege. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein tarifliches Jahresgrundgehalt von etwa 47.900 bis 54.800 Euro werden geboten. Kontaktieren Sie Lena Nienaber, Klinikpflegeleiterin, unter 0421 408-2503 für weitere Informationen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

38,5 Std./Woche oder individuelles Teilzeitmodell

Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsangebot

Firmenfitness und Fahrrad-Leasing

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).

Aufgaben

• Planung und Durchführung der Grundpflege und speziellen Wundpflege.
• Situative Versorgung der Patienten in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.

Kenntnisse

Interpersonelle Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Klinik für Dermatologie, Dermatochirurgie, Dermatoonkologie und Allergologie in Vollzeit oder Teilzeit.

In unserer Klinik behandeln wir sowohl operativ als auch konservativ das gesamte Spektrum der Hautkrankheiten. Darunter fallen zum Beispiel Berufskrankheiten der Haut, Phlebologie, spezielle Wundversorgung, Lasermedizin und medikamentöse Tumortherapie im Bereich der speziellen Dermatoonkologie sowie Geschlechtskrankheiten.

Du bist Pflegeprofi und arbeitest gerne in deinem Beruf? Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Vereinbare gerne ein unverbindliches Kennenlernen und sprich mit uns über deinen individuellen Starttermin.

Deine Aufgaben:

• du übernimmst die Planung und Durchführung der Grundpflege und der speziellen Wund- und Hautpflege unserer Patientinnen und Patienten
• dabei versorgst du die Patienten situativ und individuell – in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen

Dein Profil:

• du bist examinierte /r Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester, Altenpfleger /in oder ausgebildete Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individuellem Teilzeitmodell, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
• individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen Angeboten rund um Bewegung und Entspannung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Firmenläufen, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 54.800,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Lena Nienaber
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone]

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klini­kkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.