Pflegefachkraft (gn) mit Interesse für Intensivpflege

advita; Zwickau; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Pflegedienst in Deutschland sucht Pflegekräfte für die Intensivpflege. Sie unterstützen Klienten bei der Bewältigung des Alltags und übernehmen wichtige Pflegeaufgaben. Die Position bietet eine spannende Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung, sowie flexible Arbeitszeiten. Bewerber sollten eine dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen haben. Neben einem unbefristeten Vertrag bieten wir auch betriebliche Altersvorsorge und Schulungen an.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Einspringprämie

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Interesse an der Intensivpflege.
• Engagement und Teamgeist.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags.
• Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs.
• Engagieren in Grundpflege und Ernährungsmanagement.

Kenntnisse

Engagement

Teamgeist

Interesse an Intensivpflege

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.

In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
• Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege
• Interesse an der Intensivpflege
• Engagement und Teamgeist

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten Ihnen

• Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
• Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation
• Work-Life-Balance durch Teilzeit und Vollzeit (bis 38 Std. / Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!