Pflegefachkraft für die ZAD-Notaufnahme (m/w/d)

St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Castrop-Rauxel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die patientenorientierte Versorgung sowie die Überwachung und Einhaltung qualitativer Standards und gesetzlicher Vorgaben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Zuschuss zum Jobticket

Mitarbeiterapp

Mitarbeitervorteilsplattform

Ferienfreizeiten für Kinder

Betriebssportgruppen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Wünschenswerte Fachweiterbildung in Notfallpflege.
• Identifikation mit den Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers.

Aufgaben

• Sicherstellung einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung.
• Überwachung qualitätsrelevanter Themen.
• Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Fachweiterbildung Notfallpflege

Jobbeschreibung

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an als 15 Standorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Für die ZAD-Notaufnahme am St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung
• Überwachung qualitätsrelevanter Themen
• Sicherstellung hygienerelevanter Anforderungen
• Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben

Das spricht für Sie

• Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Überzeugen Sie sich vor Ort – gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleg:innen schon vorher kennen.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter www.paulus-karriere.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen Frau Meder-Conrad unter der Rufnummer 0231 6798-3102 gerne zur Verfügung.

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
• Zuschuss zum Jobticket
• Mitarbeiterapp
• Mitarbeitervorteilsplattform
• Ferienfreizeiten für Kinder
• Betriebssportgruppen