Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) | Wiesbaden

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung in Wiesbaden. Sie unterstützen das Team und haben die Möglichkeit, einen neuen Wohnbereich aufzubauen. Geboten werden ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für engagierte Fachkräfte mit Freude an der Arbeit mit Menschen.

Leistungen

Übertarifliches Einstiegsgehalt

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Prämiensystem für Mitarbeitersuche

Bikeleasing

Qualifikationen

• Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK.

Aufgaben

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft.
• Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Organisationsvermögen

Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wiesbaden

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin.

• Teilzeit/Vollzeit
• unbefristet

Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie als Mensch wertschätzt und dem eine gute Pflegequalität am Herzen liegt? Werden Sie Teil unseres neuen, modernen Teams im DRK Seniorenzentrum Nordenstadt, das am 1. September 2024 mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet wurde.

Wir bieten Ihnen:

• moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit in einem familiären Umfeld einen neuen Wohnbereich aufzubauen
• Übertarifliches Einstiegsgehalt, Fachkraftzulage sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie Jahressonderzahlung
• attraktive betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
• Prämiensystem für das Werben neuer Mitarbeiter
• Bikeleasing, Mitarbeiterbindungsprogramme, z. B. iPad, iPhone*
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
• verlässlicher Dienstplan sowie zeitnaher Freizeitausgleich, Work-Life-Balance
• strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung
• Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Mitwirkung bei der Einarbeitung, Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
• Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse sowie der Pflegestandards

Ihr Profil:

• Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester (m, w, d)
• Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
• Umgang mit EDV-gestützter Software und Serviceorientierung
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.